正社員
掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【技術開発（化学系卒歓迎）/埼玉県坂戸市】エレクトロニクス向け材料開発（リジッド／FPC基板用材料）
◆87年の歴史を誇る老舗企業／高収益企業・年商150憶の安定基盤
◆スマートフォンや電気自動車の内部部品を販売・大手企業との取引あり
◆土日祝休み／住宅手当・家族手当等福利厚生充実
開発技術部・エレクトロニクス向け開発グループの技術開発職として、エレクトロニクス向け絶縁材料・接着シート等の開発・評価～量産手前まで従事頂きます。
■具体的な業務内容
・樹脂材料の配合設計、分散
・材料の試験、分析、評価
・顧客（開発部門）向け技術提案（※同社営業との同行）
・関連工場への生産調整
■取扱商材
エレクトロニクス用接着シート、プリント配線板材料(銅張積層板・多層基板材料・アンクラッド積層板)
■組織構成
開発技術部
（1）一課（10名）・・・電子部品向け機能性接着材シート等
（2）二課（10名）・・・カーエレクトロニクス材料
今回は一課の配属を想定しております。
■平均年齢（技術員）
31.0歳
■風土
自由闊達な雰囲気で、裁量をもって研究開発に従事いただけます。年齢や専門に関係なく、仕事を任せてもらえるかどうかは実力次第で、若いうちからチャンスがあります。研究室では、固定席を持たずに好きな席で働くワークスタイルなので、周囲に気軽に相談しやすい環境です。
■参考情報
・製品
https://www.nikkan-ind.co.jp/products/
・技術
https://www.nikkan-ind.co.jp/development/r_and_d/
・次世代開発製品
https://www.nikkan-ind.co.jp/development/next-development/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 研究開発センター 住所：埼玉県坂戸市青木500 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武東上線／若葉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・若葉駅より無料送迎バスあり（朝1便、帰り3便） ・自家用車通勤許可（申請要） ・入社にあたり、引越しを必要とする場合は、引越し費用を会社が負担します ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～354,000円 その他固定手当/月：46,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記「その他固定手当」内訳：住宅手当34,000円（世帯主に支給、世帯主以外は21,000円となります）、家賃補助12,000円（賃貸住宅で条件を満たす方に支給） ■年収補足 上記想定年収には時間外労働手当を含みます ■賞与 2024年支給実績5.6ヶ月（上期2.7ヶ月、下期2.9ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：自己都合退職の場合は、入社2年目より支給 ＜定年＞ 60歳 65歳までの継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は2週間程度の研修を行った後に、通常業務をご担当いただきます。業務に慣れていただいた後、茨城工場・岩手工場の各工場にて1週間ずつ研修を行います。 ＜その他補足＞ 財形貯蓄/慶弔見舞金制度/介護休職制度/永年勤続制度/駐車場/東京都電機企業年金基金/失効年休積立保存制度/東京都電機健康保険組合契約保養所/フリードリンク/昼食補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 時間単位年休導入しています ・年末年始休日12/30～1/3（年間休日数120日に含む）、2025年12月・2026年2月・3月に計画年休3日あり ・連続有給休暇取得奨励あり（4日間） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件＜第二新卒・職種未経験歓迎＞ ・化学の基礎知識のある方 ■求める人物像 ・社内外におけるコミニュケーション能力（社交性）のある方 ・主体的に考え、アグレッシブに行動出来る方 ■歓迎条件 ・塗工・ラミネートの開発業務に従事されていた方 ・語学力（英語）のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニッカン工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒152-0033 東京都目黒区大岡山1-35-22 |
| 事業内容 | 【電子、電気絶縁体から包装材料まで幅広く 手がけ創業87年の歴史を誇る「電子材料メーカー」】 ■製品について ・電子材料（基板用絶縁材料・エレクトロニクス向け絶縁･接着材料） ・絶縁材料（絶縁チューブ・耐熱電線・絶縁テープ） ・ラミネート製品（モータ向け絶縁紙・フィルム・各種ヒータ用材料） ・特殊積層板（治具材） ・包装材料（食品用包装材料） ・ヘルスケア材料 ■魅力・強み 87年という歴史のある会社でありながら、将来性があり必要性も高い領域にどんどん進出していこうとする企業風土。提供している製品は、スマートフォンの基板や電気自動車のモーター部品などテクノロジーの中核をなす基幹材料で、取引先は巨大企業。世界市場を見つめ、技術力を駆使し、最先端の製品開発を行っています。最適なソリューションを生み出すために、最善のやり方を推進しています。 小粒ながらもキラリと光る技術を開発したい。ニッカン工業は創業以来、材料を「塗る」（コーティングする）、 「貼る」（ラミネートする）、「重ねる」（積層する）というコア技術を培ってきました。私たちの基本姿勢は、お客様が 求める技術に応えていくこと。常にお客様の将来のニーズを見つめ、新しい発想と独自の技術開発力で製品を生み出していく、USER-ORIENTEDの精神が、すべての業務プロセスに貫かれています。商品ニーズがめまぐるしく変化し、開発サイクルが年々早まりつつある中で、私たちは、時代の先を読む着想を持つとともに、それをカタチにする技術開発に惜しみない力を 注いでいます。お客様のニーズがあるから、技術がある。製品がある。ニッカン工業は、お客様の技術革新を支える、価値ある製品づくりで、社会に貢献していきます。 私たちは、創業87年の伝統もあり、伝統を系譜しながら、その中で変化をして成長してきている企業です。また、中小・中堅企業として資本は安定している視点では”隠れた優良企業”といえると考えております。 また、変化を楽しめる企業（川上から川下までの体験でき、こうしたいというやる気がある方にはStepUpできる）であります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nikkan-ind.co.jp/ |
| 設立 | 年1938年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7650百万円 |
| 従業員数 | 73名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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