正社員
掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【在宅可/海浜幕張】データ連携基盤エンジニア(管理者)◆企画開発~保守運用をお任せ◆SCM-8
~グループの基幹システムであるデータ連携基盤に対する方式提案をお任せ~
●売上8億円、DL1200万人の大規模なユーザーを抱えるプロダクト保有
●フルフレックス×在宅勤務可能×住宅助成金あり×社員買物割引制度あり
■業務内容:
売上実績連携業務要件に対する方式提案
ファイル連携要件に対する方式提案
インシデント対応、リカバリ方針策定
■業務詳細:
データ連携基盤の企画開発~保守運用における下記業務を推進いただきます。
・事業会社(案件依頼元)との各種調整
・ベンダーマネジメント
・仕様確認、進捗管理
・他システム横断の課題解決推進
システム間の連携基盤となるため、他システム部門と連携しながら課題解決に向けたプロジェクト推進を行っていただきます。
■ポジション魅力:
・イオングループのシステムを支えているデータ連携基盤において、企画開発~保守運用などに携わっていただきます。
・データ連携基盤はすべてのシステムに通じているため、小売業に関わる基幹システムについて一元的に学んでいただくことが可能です。
■企業魅力:
・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことができます。
・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。
・イオングループの従業員買物割引制度や社員食堂制度(本社のみ)・在宅勤務×充実した福利厚生(住宅手当有)・長期休暇制度など安心して長期的に働ける環境が整っています。
・流通小売業界で日本最大級の規模であるイオングループにて、世界規模のビックデータをもとに日本の生活を支える業務に携われます。
■メッセージ:
システム全体の効率化と安定稼働を支える重要な役割を担っており、イオングループの成長に直接貢献することができます。あなたの専門知識と経験を活かして、私たちと一緒にイオングループの未来を創り上げていきましょう。ぜひご応募をお待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇の変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー12階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> リモート/在宅勤務有 <転勤> 当面なし ※直近5年間は転居を伴う転勤の実績なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 530万円~860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):331,000円~537,000円 <月給> 331,000円~537,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定いたします。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして残業代は支給対象外となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給) 寮社宅:社宅制度 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業基金 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT中心となります。 ・資格取得に関して、業務に関連するものであれば相談の上補助が出る場合がございます。 <その他補足> ・社員買物割引制度あり ・イオングッドライフクラブ(共済会):余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります。 ・慶弔休暇/看護休暇/介護休暇/育児休暇 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間7日の有休消化義務付け。年間所定労働時間である1920時間の計画を立てると休日が120日~125日になります。土日をお休みにしている社員がほどんどですが、会社として休日に設定しておりません。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (※下記いずれか必須) ・バッチプログラム設計経験 ・DB関連知識(SQL Server、ORACLE等) ・通信プロトコルに関する知識(HULFT、FTP、SFTP、FTPS等) ■歓迎条件: ・ETL関連知識(DataSpider等) ・変換ツール関連知識(AnyTran等) ・ジョブネット設計経験 ・プロジェクトマネージャ/リーダ経験 ・SQLチューニング経験 ・標準化経験(設計、作業、等) ・クラウドサービス関連知識(Azure、AWS等) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | イオンスマートテクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 |
事業内容 | □■□■イオングループのDXに挑戦□■□■ イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種IDの統合などを進めております。この24年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。 【具体的な事業・サービス内容】 ■「iAEON」アプリの開発 支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発 ■店舗システムのDX化 ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現 ■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発 国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現 ■従業員向けシステムの開発 リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進 ■購買・会員データ活用のための基盤構築 数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用 |
代表者 | 代表取締役社長 ジェリー ブラック |
URL | https://www.aeon-st.co.jp/ |
設立 | 年2020年10月 |
資本金 | 6,900百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 454名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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