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正社員
掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
HR事業立ち上げ事業責任者◆CEO室でHR領域で新規事業開発をお任せ◆フルフレックス
【リモート可／2020年6月の東証マザーズ上場後、継続的に事業拡大／企業変革を前進させるデザインカンパニーとして業界をリード】
■業務内容：
経営陣と連携しながらCEO室でHR領域で新規事業開発をお任せいたします。
＜具体的には＞
HR領域の人材紹介領域を中心とした新規ビジネスの立案・実行
営業、アライアンスでのリード拡大
営業、マーケティング、デリバリー組織のバランスを保ちながらの事業成長
上記以外にも業務に枠を設けずに事業が抱えるあらゆる課題の解決に関連部門と連携して取り組んでいただくことを想定しています。
まだまだ伸びしろのあるデザイン市場の中で企業価値を向上させる事業を立ち上げていく重要なポジションです。
【雇入れ直後：上記参照】
■やりがい：
・上場企業での0→1の事業開発
・上場後の新たなフェーズの成長戦略を推進できる
・創業経営者とダイレクトにコミュニケーションを取りながら事業を推進できる
■チーム体制：
事業責任者：1名
■当社について：
グッドパッチは、顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。
デザインパートナー事業では、グッドパッチならびにフルリモートデザイン組織「Goodpatch Anywhere」により、新規事業の立ち上げ、既存事業のリニューアル、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、大企業からスタートアップまで企業が持つビジネス課題をデザインで解決しています。
デザインプラットフォーム事業では、デザイン人材のキャリア支援サービス「ReDesigner」、デザイナーを目指す学生向け就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」、オンラインホワイトボード「Strap」を提供し、デザインによる価値創造に取り組んでいます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south 2F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【雇入れ直後：渋谷本社】 ※リモートワークでの勤務も実施しています。 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,699円～540,000円 固定残業手当/月：168,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 581,449円～708,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給 家族手当：子ども手当（子1人につき月20,000円） 社会保険：［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・語学学習支援 ・資格取得支援金 ・副業可※規定有 ＜その他補足＞ Strap無償利用 サークル制度※月5千円 ランチ補助※月1500円 慶弔休暇・慶弔見舞金 産褥期ケア補助金※上限有 マタニティ健診補助金・特別休暇 産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 出産一時金・手当金、育児休業復帰見舞金、こども家庭庁ベビーシッター券 子ども手当※子1人月2万円 介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 インフルエンザ予防接種補助、感染症特別休暇、オンラインクリニックサービス診察費無償 労災・傷病見舞金・傷病手当金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、3X Vacation（勤続3年毎に10日間の連続休暇／有給とは別に取得可）、子の看護等休暇、ファミリーサポート休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材系ビジネスの事業マネジメント経験 ・P/Lマネジメント経験 ■歓迎条件： ・人材業界での新規事業立ち上げ経験 ・上場企業での事業マネジメント経験 ・人材業界への理解 ・マネジメントした経験もしくは一緒に働いた経験 ・営業及びマーケティング実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グッドパッチ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south 2F |
| 事業内容 | ■事業概要： Goodpatchはビジネス課題をデザインの力で解決するデザインカンパニーです。 ｢ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる｣というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。 東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。 得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。 ■事業詳細： 企業のデザインパートナーとしてビジネス課題を解決する【①クライアントワーク】と、クライアントワークのノウハウを活かした【②自社プロダクト開発】の二つが主な事業です。 ①クライアントワーク： さまざまなクライアントをデザインの力でビジネス課題を解決するお手伝いを行います。主な事例はSUNTORY＋、出前館、ワンキャリアクラウド、モチベーションクラウド等のサービスを展開しています。 http://goodpatch.com/jp/works https://design-partnership.goodpatch.com/ ②自社プロダクト： クライアントワークで得たノウハウを活かし、デザインを必要とするすべての方に向けてプロダクトを開発しています。 ・オンラインホワイトボード「Strap」 https://product.strap.app/ ・デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」 https://redesigner.jp/ ・デザイナー学生の就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」 https://student.redesigner.jp/ ・プロトタイピングツール「Prott」 http://prottapp.com |
| 代表者 | 土屋 尚史 |
| URL | http://goodpatch.com/jp |
| 設立 | 年2011年9月 |
| 資本金 | 906百万円 |
| 売上 | 3,942百万円 |
| 従業員数 | 236名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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