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【株式会社kubell】【業界未経験◎法人営業】週3リモート可◆中小企業のDX支援◆導入62万社「Chatwork」◆南青山【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社kubell 求人更新日:2025年5月29日 求人ID:38138925
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)


【業界未経験◎法人営業】週3リモート可◆中小企業のDX支援◆導入62万社「Chatwork」◆南青山


【社内情報システムの開発・運用改善/東証グロース/中小企業のDX支援】

お客様がChatworkを通じて業務効率化・生産性向上を実現するための支援、および組織成長を一緒に推し進めてくれるメンバーを募集しています。

■ポジションのミッション・魅力
ビジネスチャットの国内普及率は約20%とまだまだ成長余地が大きく、ポテンシャルの大きな中小企業マーケットへの利用拡大を担っています。
Chatworkの新規導入を促進し、お客様が一歩先の働き方を実現するための支援を担います。
またマーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス・プロダクトなど、関係各所と連携することでChatworkの普及を加速化、および関連商材のクロスセルを行うなど、会社全体へ好影響を与えることへもチャレンジができます。

■業務内容
国内での成功事例の少ないPLG(Product-Led Growth)戦略とSLG(Sales-Led Growth)戦略のハイブリッドな戦略を取りながら、スピード感を持って戦略推進を行っております。
その中でChatwork未契約・フリープランでご利用のお客様に対して、有料契約の提案を行います。インサイドセールスから設定された商談に対して、商談実施、フォローアップから有料契約、カスタマーサクセスへ引き継ぎまでを担います。各フェーズのブラッシュアップや関連部署との連携強化など、チームパフォーマンスの最大化へ向けた施策立案・推進を実施いただきます。

<具体的な業務内容>
・お客様の潜在的な経営課題や業務課題のヒアリングからのニーズの顕在化、コンサルティング提案
・成果最大化に向けたプロダクト、マーケティング、インサイドセールス・カスタマーサクセス組織等との協業施策の実施、顧客コミュニケーションプロセス作り
・年間/四半期の目標達成に向けた計画立案と実行、営業活動のKPI管理

変更の範囲:部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂
勤務地最寄駅:千代田線/乃木坂駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める場所
交通 <勤務地補足>
ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
402万円~552万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):212,898円~292,338円
固定残業手当/月:74,245円~101,948円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
287,143円~394,286円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:3万円/月
社会保険:各種社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■メンター・エルダー制度
■入社後研修

<その他補足>
個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。
・"働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除(子育てや介護、自身の健康不良など)
・コーポレートバリューをより体現するためのサポート(スキル取得など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、会社独自の休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~

■必須条件
・法人営業経験3年以上
・商談から契約締結までの一連のセールスプロセスの実務経験
・目標達成に対する強いコミットメントと達成意欲

■歓迎条件:
・SMB市場でのDX提案経験
・IT活用による業務改善/DX推進に関する知見
・スピード感が求められる環境で成果創出をおこない、プロセスを標準化されてきたご経験
・SFAなどを活用し定量的に、案件や行動管理をおこない、改善活動を実行してきたご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社kubell
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山1-24-3
WeWork乃木坂
事業内容 私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え(2025年3月末日時点)、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS(Business Process as a Service)に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始。立ち上げから約2年で「ARR8.3億円」を超えるなど急成長を実現しています。

kubellにおけるBPaaS戦略ではChatworkのユーザー数を活かし、まず顧客数の最大化を志向して面を確保。その後、AIエージェントによる技術革新を前提にAIドリブンなオペレーションを追求していきます。
代表者 代表取締役 山本 正喜
URL https://corp.chatwork.com/ja/kubell/
設立 年2004年11月
資本金 2,936百万円
売上 8,470百万円
従業員数 583名
平均年齢 -
主要取引先 -

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