【株式会社Ｍ’テック】【茨城/水戸】土木設計◆30代・40代活躍中！／転勤無／残業20H／マイカー通勤可／資格取得手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)


【茨城/水戸】土木設計◆30代・40代活躍中！／転勤無／残業20H／マイカー通勤可／資格取得手当有


【異業種からの中途入社実績あり◎／部署や職位に縛られないフラットな組織／キャリアアップ・裁量権◎／転勤無／残業20H／マイカー通勤可】
■職務内容：
建設コンサルタントとして開発行為を中心として民間事業を承っている当社にて、土木設計をお任せいたします。

■職務詳細：
・行政への開発許可など各種申請
・受注元であるハウスメーカーとの打ち合わせ
・調査内容や受注内容をもとに設計
・現場調査、立ち合い
・施工業者からの問い合わせ対応　など
※設計ツール：土木設計にはBLUETREND CADを使用しますが、CADの使用経験がなくても入社後にOJTで学んでいただけるので問題ありません。
※受注案件：開発行為（宅地分譲、店舗、集合住宅、医療施設、工場など）、農地転用（農地を別の用途に開発すること）・道路の位置指定申請業務など

■ご入社後について：
入社後はOJTにて他メンバーからCAD等の業務を学んで頂き、設計をメインに始めていただきます。その後、現場の調査等の業務行っていただきますが、業務に慣れてきた際には設計や各種申請、立ち合い等の業務をメインでご対応いただきます。3か月ぐらいで基本的なスキルが身に付き、おおよそ1年後には独り立ちする形です。

■組織構成：
現在、男性3名、女性4名で業務を行っています。男性は40代が、女性は30代と若い世代が活躍しています。

■今後のキャリアパス：
ゆくゆくは図面作成業務だけではなく、行政やお客様(デベロッパー)との協議等もしていただきます。

■特長・魅力：
【やりがい◎】
設計するものは、住宅、医療施設、病院など多岐にわたり、自身が携わったものが身近に感じられる点でやりがいが大きい仕事です。
【フラットな組織・人間関係】
各社員がそれぞれのお客様を一貫して担当していくという体制をとっており、部署や職位（階級）という考え方をしないフラットな組織であることが特徴です。
【キャリアアップ・資格取得◎】
業績を上げて職位を上げる・役職に就くといったものではなく、様々な経験で身に付けた知識を活かし、担当する案件の幅を広げていくことでキャリアアップへと繋がります。業務上必須な資格は特にありませんが、土木設計技師や測量士補など、業務に関連する資格については取得をサポートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】