正社員
掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【横浜】法人営業企画※管理職候補/土日休・年休123日/在宅勤務可/転勤無/水道メンテナンス最大手
~業界不問!無形商材の営業経験者歓迎/KPI管理や戦略推進等をお任せ/業績拡大中の法人部門/直行直帰・リモート勤務可/テレアポ・飛び込み営業なし/CMでおなじみ!水道緊急メンテナンス業界最大手~
■職務内容
飲食店等、法人顧客へメンテナンスサービスの提案を行う法人営業部の部長候補として、部門メンバーの営業活動におけるフォローやマネジメント、業績向上に向けた推進をお任せします。
弊社は個人宅へ伺ってのサービスイメージが強いですが、現在中期経営計画の柱として法人営業を強化中であり、拡大中の組織に携わることができます。新しいサービス開発や組織づくりにも携わることができます。
【具体的には】
・営業組織戦略(対象顧客のターゲティング含む)の立案、推進
・計画達成に向けたKPI分析および打ち手の実行
・営業メンバーのマネジメントと方針の検討~推進
・本部長へのレポーティング、代理業務の遂行
<主な顧客>
コンビニ、飲食店、小売業界、ハウスメーカー等
<組織構成>
法人営業部は12名(男性10名、女性2名)が在籍しており、平均年齢は30代後半です。
■働き方
・土日はお休み、年休123日とワークライフバランス充実です。
・在宅勤務可!外出が発生する場合には直行直帰が可能です。
■魅力
【◇「くらし安心♪クラシアン」でお馴染みの企業です】
水回りメンテナンス業界ではNO.1の同社はご家庭だけでなく法人企業にもサービス提供を行っています。サービスメンテナンススタッフに対しての育成にも力を入れ、サービスクオリティも高めお客様への価値提供を行っています。
【◇安定した経営基盤】
CMでお客様の認知度があることや、高いブランド力を持っていること、水道メンテナンス業務というインフラにかかわる仕事であるため、新型コロナウイルスの状況下でも成長し続けています。
【◇拡大を目指す面白いフェーズに携わることが可能】
更なる成長を目指しダスキンと提携を行い新規事業を行うなど今後は住まいを支えていくような事業に取り組み成長していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与待遇は社内規定によります |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401K) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 各種社会保険完備、通勤交通費支給、昇給年1回、賞与年2回、時間外手当、資格手当(最高月10万円)、役職、課責者手当、企業型確定拠出年金、DC手当、社用携帯貸与、結婚プレゼント、出産プレゼント、バースデープレゼント、再雇用制度、ライフプラン手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 祝日はリフレッシュ休暇を使用してお休みをとっている方がほとんどです。 リフレッシュ休暇(年16日) 有給休暇 (入社4ヶ月目より最大10日付与)、バースデー休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験歓迎> ・無形商材の営業経験 ・営業戦略のPDCAサイクルに携わったご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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