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【株式会社クレオ】【名古屋】IT営業職<SaaS事業の柱となる新規サービス>フレックス/スタンダード上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社クレオ 求人更新日:2025年5月29日 求人ID:38139282
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)


【名古屋】IT営業職<SaaS事業の柱となる新規サービス>フレックス/スタンダード上場


■募集背景:
当社はこれまで、パッケージソフト「ZeeM」を中心に事業を展開し、堅調な成長を遂げてまいりました。しかし、昨今の社会変化や顧客ニーズの多様化に伴い、SaaSビジネスへのシフトが急務となっており、事業の柱となる新規SaaSビジネス(フロントサービス)を立ち上げ、ビジネスモデルの転換を図ります。この新規事業は、企業の業務効率化、生産性向上に貢献できるサービスとして、大きな成長が期待されています。そこで、この挑戦を共にし、事業成長を牽引していく営業担当者を募集いたします。顧客との信頼関係を構築し、ニーズを的確に捉えながら、新規SaaSビジネスの拡販をリードしていく、意欲あふれる方を求めています。

■期待と役割内容:
新規SaaSビジネス(フロントサービス)の拡充を牽引し、事業の柱としてビジネスモデルの転換を図る、営業担当を募集します。
あなたには、中堅・大手企業の管理部門(人事部、経理部、情報システム部等)に対し、新規SaaSビジネスの提案営業活動及び既存製品(ZeeM)の拡販活動をお任せします。
具体的には、プロモーションチームと連携した案件発掘やパートナー企業からの紹介案件に対し、顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案します。顧客との長期的な関係構築を通じて、契約獲得を目指します。
将来的には、チームリーダーやマネージャーへのキャリアアップも期待しています。成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な方の応募をお待ちしております。

■業務詳細:
・新規SaaSプロダクトの提案営業(顧客課題のヒアリング~提案資料作成~クロージング)
・既存製品「ZeeM」の拡販営業(深耕営業、アップセル・クロスセル)
・顧客との長期的な関係構築による継続的な売上拡大
・営業戦略の立案・実行・効果測定
・市場調査、競合分析
・チーム目標達成に向けた営業メンバーの育成・指導

■当社の特徴:
当社は独立系SIerとして幅広い分野に対応しています。2,000 社を超える企業ユーザーを誇る業務用パッケージ「ZeeM シリーズ」や業務効率の向上・コスト削減に寄与する BPM「BIZ PLATFORM」等の業務ソリューションプロダクトや、官公庁・自治体・公益法人・大企業向けシステム開発や運用を主軸にビジネスを展開しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
中部営業所
住所:愛知県名古屋市中区錦1-17-26  ラウンドテラス伏見7F
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
当面転勤は想定しておりません。
給与 <予定年収>
370万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):268,000円~320,000円

<月給>
268,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与:年2回(6・12月)※業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:限定支給有(年齢、等級、入社年数、住所)
社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合加入

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、年次研修、キャリア研修、管理職研修、テーマ別研修、昇格者研修、自己啓発支援、資格奨励制度

<その他補足>
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度(401K)
■資格取得奨励金制度
■定期健康診断
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※上記年間休日日数は124年度
年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、看護休暇、ヘルパー休暇、アニバーサリー休暇(年間1日)、リフレッシュ休暇(年間7日) など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験3年以上
・新規顧客開拓の実績
・顧客との長期的な関係構築能力
・歓迎要件に準じる知見をお持ちの方

■歓迎条件:
・SaaS業界での営業経験
・CRMツールを用いた顧客管理経験
・新規事業開発、またはサービス立ち上げ経験
・IT業界における知識や業務経験
・マネジメント経験(規模問わず)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社クレオ
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-5-1
丸の内二丁目ビル5F
事業内容 ■事業内容:同社はマーケティング及び広告、プロモーションのトータルエージェンシーです。大手チェーンストア、メーカー、専門店に対し、以下のサービスを行っています。
(1)マーケティング企画、マーケット調査、分析
(2)セールスプロモーション企画、トータルキャンペーン企画、ブランド開発、育成企画
(3)媒体、SPプロダクトプランニング 
(4)トータルクリエイティブ、デザイン企画

■同社のサービス:
・販促支援サービス…「生活活動カレンダー」、「SMARKET」、「misbit.com」、「おまかせ販促.net」、「なるほどMC.net」
・Webで読める最新SP講座…最新の国内外のセールスプロモーション事情を分析。SPの将来性や役割、今後の戦略傾向を読める、学べる。
・マーケティングレポート…歳事テーマをクレオならではの視点で調査。季節ごとの生活者の購買心理をキャッチアップできる生活者レポート。

■企業概要:
「買いたい気持ちをデザインする。生活者マーケティングカンパニー」
私たちクレオは、生活者に寄り添った統合型マーケティングで、クライアント企業の課題解決を支援する会社です。
生活者インサイトの発見につながる、多様な研究・分析データ。戦略立案から実行まで各分野で高い専門性を発揮する、エキスパートの知識と経験。そんな独自のリソースを活用した幅広いソリューションで、生活者の心動かす体験を生み出します。生活者の視点を、アイデアの起点に。長年の生活者マーケティングで培ったノウハウをもとに、広告や販促物にとどまらず、あらゆる手法で課題を解決。そして、生活者の買いたい気持ちをデザインする。それが私たちの仕事です。
めまぐるしく変化する時代のなか、生活者のライフスタイルや価値観は多様化。広告会社の使命にも変化が起きています。だからこそ今、枠にとらわれず自由な発想ができる仲間を、私たちは求めています。
これまで生活者として過ごしてきたその視点を活かし、あなたらしい、新しいアイデアで、クレオを変えるチカラになってほしい。
生活者の視点を、アイデアの起点に。自由な発想で、変化をチャンスに。
これからのクレオを、一緒に創っていきましょう。
代表者 名倉 豊夫
URL http://kreo.jp/
設立 年1974年3月
資本金 82百万円
売上 11,300百万円
従業員数 610名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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