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正社員
掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
DB（海外担当）
■採用ポジション：国内海外12か国に展開している当社にて、GHQとして各国担当者との連携を強化し、国内、海外店舗の在庫コントロール業務を担当いただきます。
本ポジションではメインで海外を担当して頂きます。（タイ、シンガポール、台湾、香港、ベトナムなど）
■業務内容
・物流倉庫から店舗への商品配分数の設計、調整
・複数ある物流倉庫間の在庫調整
・店頭、物流倉庫が常時適正在庫になるようコントロール
・各店舗の棚割りに応じた商品選別の設計、実行
・店舗間在庫移動の実施
・滞留在庫の消化計画の立案、実行（売価変更やセール品選定を含む）
■組織：4名（20代～40代）
■物流拠点：日本、上海の2拠点となります。
■働き方:
在宅勤務：週1日～2日可能
時差出勤制度有：9時～12時の中より出勤時間を選び、実働8時間＋休憩1時間にてご就業頂くことが可能な制度になります。
※変更の範囲：会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲 27F 勤務地最寄駅：各線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 348万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,100円～337,000円 ＜月給＞ 291,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限 100,000円／月まで支給 社会保険： ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 ＜その他補足＞ ■社内FA制度■社内キャリア制度■英会話研修■報奨旅行■めっちゃホリデー制度■社内ワーキング・ホリデー制度■時短社員制度■出産準備特別休業制度■社内仮想通貨制度■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 月9～10日休み（シフト制/基本土日休み）、年次有給休暇、育児介護休業、特別休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・在庫コントロール、在庫管理、MD、DBのいずれかのご経験をお持ちの方 ※商材不問です。 ・PCスキル（VLOOKUP関数、IF関数,ピボットテーブルが使えるレベル） ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎条件： ・英語を用いた実務経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オンデーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲 27F |
| 事業内容 | ■OWNDAYS（オンデーズ）について OWN ‘your’ DAYS OWNDAYS株式会社は、日本、シンガポール、台湾など全世界 13 カ国・地域で 570 店舗以上を展開しているブランド「OWNDAYS（オンデーズ）」を経営するアイウェアの小売企業です。ただ見えるだけではなくその先のお客様の生活に寄り添い、それぞれの日々を豊かにするメガネをお届けするという志を持ち、日本から世界へ新しい需要の開拓とより良いサービスの提供を続けてまいります。 ■自ら手を挙げ、主張する OWNDAYSには、ユニークな社内制度があります。例えば、やる気があれば誰でも管理職に立候補できる「社内立候補制度」。各ポジションに空きが出ると全社員に公募の知らせが届き、勤続年数に関わらず立候補できる制度です。さらに、エリアマネージャー（AM）の役職においては、一年に一度、全国から全社員が集まる「OWNDAYSサミット」というイベントで選挙を行う「AM解散総選挙」があります。ステージ上で立候補者がプレゼンした上で社員全員による投票を行い、全国各エリアのAMを決定するシステムです。このように、オンデーズには若くして無限大のキャリアプランが広がっています。「やってみたい」という意志に、社歴など関係ありません。むしろ自己アピール欲が強く、目立ちたがり屋の人こそが、輝けるフィールドといえるでしょう。 ■日本発のメガネを、世界へ OWNDAYSという名前には、「Own Days（それぞれの日々）」という言葉と、「切り替える」という意味の「On／Off」の「On」の発音を組み合わせ、“私たちのメガネで日々新たな気持ちで過ごすことができるように” という想いが込められています。そんな「OWNDAYS」ブランドが、今後日本で、そして世界中で名が知られる存在になることを、私たちは本気で実現させたいと考えています。「カフェ」ではなく「スタバ」、「スマホ」ではなく「iphone」と呼ぶ人がいるように、「メガネ＝OWNDAYS」と呼ばれる日が来ることを目指して。そんな未来を創ることにワクワクできる仲間を、私たちはお待ちしています。 |
| 代表者 | 海山 丈司 |
| URL | https://www.owndays.com/jp/ja/ |
| 設立 | 年1989年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 400億 （2023年3月期実績）、300億円（2022年2月期実績）、220億円（2021年2月期実績） |
| 従業員数 | 1,500名 |
| 平均年齢 | 29.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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