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正社員 デューダ転職支援サービス

【スタディプラス株式会社】【在宅可】マーケティング推進担当(顧客提案・支援兼務)/教育×ITの急成長企業【転職支援サービス求人】(正社員)

スタディプラス株式会社 求人更新日:2025年5月29日 求人ID:38139703
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)


【在宅可】マーケティング推進担当(顧客提案・支援兼務)/教育×ITの急成長企業


■□「IT×教育×メディア」でZ世代向けの学習管理アプリ「Studyplus」など運営!会員数900万人超!受験生の2人に1人がユーザー利用/Google Play 2年連続ベストアプリ、日本e-Learning大賞(最優秀賞)など受賞多数/リモート可・フレックス◎□■

当社が展開する大学向けデジタルマーケティング支援・代行サービスにおいて、商談前フェーズにおける営業活動(提案準備・設計支援)を軸に、商材理解および顧客解像度向上のため、一部の大学案件における運用支援も兼任いただきます。

■業務内容
・営業チームと連携した提案戦略の設計・提案書作成支援
・過去の施策実績やテンプレートを活用した提案構成の準備
・見込み顧客への提案およびクロージング業務
・ MA運用支援・代行業務を通じた商材・顧客理解と改善提案
・提案手法や訴求軸の型化・社内共有
※提案活動と顧客支援業務の両方をお任せしますが、比率や業務詳細は、組織体制や営業状況に応じて柔軟に調整想定です。

■プロダクトの成長背景
・受験生獲得の競争が激化し、受験生募集に大学が力をいれていること
・入試広報領域はニッチなマーケットであり新規参入プレイヤーが少なく、デジタルを起点としたマーケティングにおいて知見を保有している競合プレイヤーがいないこと
・コンサルティングやツール提供に留まらず、運用まで一貫して行うことでクライアントの成果創出を行うことが出来るため

■ポジションの魅力
・顧客への提案機会に関わることで、抽象的な戦略設計だけでなく、実際に成果に結びつく提案内容を設計し、言語化していく力が身につく
・顧客支援現場を一部担うことで、単なる仕様理解を超えたリアルなニーズや成果要件を体感し、提案活動にも活かせる
・提案・支援・営業の間をつなぎ、受注を後押しする新しい仕組みをチームで作り上げていく段階に携われる

■当社について
大学受験生の2人に1人がユーザー、会員数約600万人以上の学習管理のプラットフォームを運営しております。
・IPO準備中のEdTechスタートアップ企業
・前期売上13億円超、過去3年の平均売上高成長率40%
・累計22億円の資金調達、海外機関投資家からも調達
・教育カテゴリーアプリのアクティブユーザー数日本最大級

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務、賃金に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):369,941円~431,573円
その他固定手当/月:8,671円~10,116円
固定残業手当/月:121,388円~141,611円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~583,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、詳細は面談に決定致します。
■昇給査定:年2回(4月、10月)
■その他固定手当:15時間分の深夜残業手当として支給。※超過分は追加支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■ストックオプション付与実績あり
■チームビルディング費の支給制度
■イベント・勉強会参加費補助
■希望のスマホ貸与
■入社時に希望のスペックでのPC及び周辺機器を貸与(2年ごとの買い替え実施)
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、お菓子(無料)
■服装自由
■作業中イヤホン可
■副業OK
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始
・リフレッシュ休暇(3日)
・育児、子の看護、介護休暇
・有給休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告運用を除くデジタルマーケティング領域のコンサルティング経験
・法人向けの提案業務、または顧客対応業務の経験(営業、CS、ディレクションなど)
・提案資料や企画書の作成経験(PowerPoint・Googleスライドなどを用いた構成
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 スタディプラス株式会社
所在地 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-5-12
NMF駿河台ビル4F
事業内容 ■事業内容:
(1)「Studyplus(スタディプラス)」
大学受験生の2人に1人がユーザー、会員数約900万人以上の学習管理のプラットフォームです。勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくり互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することが出来るサービスです。
(2)「Studyplus for School」
教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームであり、学校、塾予備校、各種スクール事業者のためのBtoBのサービスです。在籍生徒の学習進捗と状況を定量データで把握分析することが可能になり、今まで以上に授業や面談の効果を向上させることが可能です。

■当社の特徴:
当社は「学習の支援を通じて、一人ひとりの可能性を拡げ自己実現を支援する」をVisionに掲げ、会員数は900万人を突破、日本最大級の学習管理プラットフォームを運営する、IT×教育系スタートアップ企業です。当社が運営するサービスは、日本の高校生が最もよく利用している勉強系アプリで、App Storeにおいて「Essentials」にも選出されています。会社としては、ベンチャーキャピタルなどから9億円以上の資金調達を完了し、上場に向けて積極的に事業拡大を進めています。大学受験生が集まる、希少性の高い学習系バーティカルメディアとして、大学法人や教育系企業からの広告により収益化を行っています。
代表者 廣瀬 高志
URL https://info.studyplus.co.jp/
設立 年2010年5月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 80名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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