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【TOA株式会社】【宝塚】社内SE・システム企画◆グローバルERP刷新PJT◆プライム上場/ニッチ×トップ級メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

TOA株式会社 求人更新日:2025年5月29日 求人ID:38140417
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)


【宝塚】社内SE・システム企画◆グローバルERP刷新PJT◆プライム上場/ニッチ×トップ級メーカー


~グローバル規模/先進分野へのキャリア展開が可能/拡声放送機器や通信機器の製造販売事業など公共インフラ事業で安定性◎/フレックス/土日祝休み/平均有給取得日数12日~

■業務内容:
本ポジションでは、基幹系業務を支えるグローバルERP(Enterprise Resource Planning)システムの刷新プロジェクトを中心に、IT領域から企業の変革を推進していただきます。
具体的には、国内外の拠点を対象とした新システムの導入計画や要件定義、ベンダーコントロール、テスト・本番移行、運用定着支援まで、一連のライフサイクルをリードまたは支援していただきます。また、既存の基幹システムにおいても、安定稼働を支える運用・保守や改善提案に取り組んでいただき、全社業務の効率化・標準化に貢献いただく役割も担っていただきます。
将来的には、ERPをはじめとする社内データ基盤を活用し、BIツールやDWH(データウェアハウス)によるデータ分析・活用支援、さらにはデータサイエンティストやDX推進のコア人材としての成長も期待しています。
IT専門性と業務理解の両方を深めながら、事業部門と連携し「業務変革 × デジタル」の実現に向けてハンズオンで取り組む、高付加価値なITポジションです。

■具体的な業務内容:
・グローバルERP更新プロジェクトの推進(要件定義~導入、展開)
・社内向けデータ活用支援(BIツール・DWH等の活用)
・サプライチェーン領域を中心とした業務のデジタル化推進
・新システム導入における要件定義、設計、構築、運用・保守の遂行

■キャリアの魅力:
◎グローバル規模のERP刷新プロジェクトに初期段階から参画できる
◎データサイエンスやDX推進といった先進分野へのキャリア展開が可能
◎技術と業務の両面からスキルを高められるハイブリッドな環境
◎「ユーザー部門 × IT部門」の橋渡し役として、事業貢献の手応えを実感できる

■事業の強み:
(1)スピーカーやカメラのニッチトップクラスメーカーです。学校や駅・空港・ショッピングモールなど身近に使われています。
国内空港市場シェア・非常用放送シェア共にトップクラス・防災用スピーカーは400以上の自治体に利用されています。
(2)官公庁やインフラで使用されるため事業安定性抜群です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~13:00、15:00~20:00
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
ナレッジスクエア
住所:兵庫県宝塚市高松町1-10
勤務地最寄駅:阪急線/逆瀬川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

※総合職採用のため、将来的に全国への転勤可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
460万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~450,000円

<月給>
280,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は目安の金額であり、詳細は選考を通じて決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績により業績連動賞与の支給有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■研修:商品・技術研修、キャリア開発研修、マネジメント系研修、論理的思考力向上研修・マーケティング基礎研修
■自己啓発支援:通信教育講座受講支援、資格取得支援、語学習得支援

<その他補足>
■財形貯蓄
■持株制度
■会員制福利厚生サービス
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇等
※有給休暇:3ヶ月経過後に10日付与(1年後に20日付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムの要件定義、設計、構築、運用に関する実務経験
・ITに関する基礎知識および実務経験
・事業会社の情報システム部門、またはSIer(システムインテグレーター)での勤務経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・販売管理、購買管理、会計等の基幹業務システムの導入・運用・保守経験
・BIツール(Tableau、Power BI等)、DWHの導入・運用経験
・基本情報技術者資格、応用情報技術者資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TOA株式会社
所在地 〒650-0046
兵庫県神戸市中央区港島中町7-2-1
事業内容 ■拡声放送機器、通信機器、その他情報伝達機械器具の製造販売
■音響機器、映像機器、その他電子・電気機械器具の製造販売
■上記機器の賃貸ならびに工事の設計施工
■不動産の賃貸および管理
■ホール・スタジオの賃貸経営ならびに音楽等のイベント・催し物の企画運営
■上記に付帯または関連する一切の事業
代表者 -
URL http://www.toa.co.jp/index.htm
設立 年1949年4月
資本金 5,279百万円
売上 40,864百万円
従業員数 805名
平均年齢 40.7歳
主要取引先 -
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