正社員
■下記の各ポジションを募集します。
◎バンキング基幹系ー業務サブシステム（サービスラインナップエリア）の
サービス拡充を担うプロジェクトマネージャー
◎プロジェクトマネージャー（データ分析プラットフォームソリューションの
企画～開発～導入／生成AI活用）
◎法人顧客向けプロジェクトマネージャー
◎SCM案件のプロジェクトマネージャー
◎プロジェクトマネージャー/グローバルペイメント など
※経験・スキル・希望を考慮してポジションを決定します
■顧客ニーズに基づく企画提案から、設計・開発・導入に至る
プロジェクトマネジメント業務を幅広く担当いただきます。
メインフレームやクラウドを活用した金融システム構築、
データ分析ソリューションの開発、海外ペイメント事業拡大に向けた
マネジメントを推進。業界を跨ぐPM支援や品質・コスト・リスク管理を通じて
プロジェクト成功と組織の成長に貢献できるポジションです。
【▼目指すのは、世界から信頼されるGrobal Top5】
サステナブルな社会を実現し、世界のお客さまから信頼される企業となるために、
同社ではさらなる変革と、成長戦略を進めています。
戦略①：ITとConnectivityの融合による新たなサービスの創出
戦略②：Foresight起点のコンサルティング力強化
戦略③：アセットベースのビジネスモデルへの進化
戦略④：先進技術活用力とシステム開発技術力の強化
戦略⑤：人財・組織力の最大化
【▼キャリア・働き方を支援する制度】
プロフェッショナルとしての成長を支える制度・機会がございます。
・プロフェッショナルCDP
社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェ ッシ ョナル人財となることを目的に、
当社におけるめざすべき人財像や成長の道筋を示し、その専門性とレベルを認定する制度です。
・Technical Grade制度
高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、
スペシャリストのキャリアパスを描くことが可能となる制度です。
・Advanced Professional制度
AI、IoT、クラウドなど先進技術領域やコンサルティング領域で卓越した専門性を有する人財の
キャリア形成を支援する制度です。
ポイント1日本国内最大のシステムインテグレーターの企業で、 あなたの多様性を活かし働きませんか？
2025年3月期には4.6兆円を超える事業規模へと成長を続けるNTTデータ。
世界中の最先端テクノロジーとを結び付け、
ビジネスイノベーションや社会的課題の解決をともに実現し、
日本のみならず世界各国のITインフラを支えています。
現在、当社ではお客さまから長期的に
信頼されるパートナーを目指し、企業変革を行っています。
中でも力を入れているのが人財・組織力の最大化。
年齢や性別などは関係なく、全ての社員の多様性を活かせるよう
待遇・福利厚生でサポートしています。
当社のさらなる成長のために、ぜひあなたの力をお貸しください。
一緒に未来へチャレンジしていきましょう。
ポイント2取材担当者より
“経験者採用での入社であることが不利に感じられる事が無いような”制度づくりを重要視している同社。これまでの経験を活かし転職を決意されている方にとっては、少なからず不安を抱えていることだろう。そんな方々に対して、勤続年数だけではなく成果・業績をしっかりと反映することは、安心できる1要素として考えられる。「NTTデータ」という大手企業ならではの大規模なプロジェクトが多数あり、自らが培ってきたスキルを最大限に発揮できることは間違いない。
このような環境と制度を同時に手にするチャンスはなかなかないだろう。このチャンスを逃すことなく、成長のためのフィールドをしっかりと選んでほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ポストにより選択肢の中から以下の3ついずれか ・裁量労働勤務 ・フレキシブルタイム勤務 ・一般勤務 |
| 勤務地 | 主に首都圏 |
| 交通 | - |
| 給与 | 【想定年収】550万円～1,050万円 【想定役職】 課長代理 主任 一般 ※これまでの経験・年齢などを考慮し、当社給与規則に基づき決定します。 ※詳細は面接時にお伝えします。 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■通勤手当（実費支給） ■子育て・介護手当 ■残業手当 ■リモートワーク手当 ■住宅補助（会社規定に基づき支給） ■財形貯蓄 ■持家取得支援 ■持家ローン返済補助 ■育児・介護支援 ■人間ドック受診 ■企業年金 ■住宅補助（会社規定に基づき支給） ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 など |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■ライフプラン休暇 ■産前・産後休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 など |
募集背景
システム業界の人材不足に伴い、大規模な金融システムやクラウドを活用したサブシステム開発を牽引するPM人材・業務スペシャリストを募集します。国内外で拡大する事業連携や複雑なプロジェクト管理を推進するため、QCD管理に責任を持つ経験豊富なPMや、育成を通じて次世代を担う人材確保を目指します。
| 応募資格 | ■下記のような、各募集ポジションにおいて何らかの知識・経験がある方 ・メインフレーム系システムまたはオープン系システムの業務開発経験10年以上 ・金融系大規模プロジェクト（マネジメント人数２０人以上の開発規模）のマネジメント経験 ・銀行系業務システムの開発経験2～3年以上、または、銀行におけるシステム部門での業務経験2～3年以上 ・小人数（10名以下）に対しての開発マネジメント（小規模開発チームのチームリーダー） ・システム企画、要件定義といったシステム開発上流工程の経験 ・システムエンジニアとして、システムの設計/構築/試験/運用の実務経験 ・システム開発PJにおいて、要件定義～リリースまでの一連の工程の理解・経験があること ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーに興味・関心があること ・サプライチェーンの計画系/実行系のいずれかの特定領域での深い実務知見 ・PL経験：20名以上のチームリード、QCDの管理、顧客折衝 ・オープン系システムでのソフトウェア開発PJマネジメント経験(5年以上程度、中小規模(10名～)) など 【歓迎する経験・スキル】 ・パブリッククラウドでの業務開発経験 ・メインフレームでの業務開発経験 ・ペイメント(決済代行)分野でのシステム開発経験 ・PCDP 資格(PM) ・海外メンバとコミュニケーションするのに必要な語学力(TOEIC600点程度) (語学力は必須要件ではありません) ・クラウドネイティブ、アジャイルプロセスベースでの開発管理経験 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社NTTデータへの質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ◆システムインテグレーション事業 ◆ネットワークシステムサービス事業 ◆その他これらに関する一切の事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木正範 |
| URL | http://www.nttdata.co.jp/ |
| 設立 | 1988年（昭和63年）5月23日 |
| 資本金 | 142,520百万円（2025年3月31日現在） |
| 売上 | 4兆6,387億円（2025年3月期）※連結売上高 |
| 従業員数 | 197,800人（グループ全体／2025年3月31日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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