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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【NTTドコモG】事業部内のプロジェクトマネジメント支援技術者(事業部内PMO業務)
~NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現~
【概要】
事業本部内のシステム開発・基盤構築案件に対して、事業本部PMOとしてQCDの計画妥当性のチェックを行い、リスクの洗い出しとリスクヘッジ対策の確認を行う。
また、開発期間中(工程毎)の品質状況、進捗状況等の確認を行い、問題が発生した場合は状況に応じて、直接的・間接的な支援を実施する。
問題が発生した開発プロジェクトの事象に応じて、再発防止策を検討し開発プロセスへ反映・改善を行う。
【詳細】
(1)業務内容・担当業務
事業本部PMOは、下記の様な業務を行っております。
・事業本部内のシステム開発案件に関して、開発着手前の3フェーズ(1.提案着手前、2.見積書提示前、3.開発着手前)における、開発計画・原価計画・品質計画、およびリスク(リスクに応じた適正なリスク費計上チェック等含む)のアセスメント業務
・高リスクと判断された案件(社内アセスメント基準に基づく判断)における、開発着手後の3フェーズ(1.基本設計完了時、2.試験工程完了時、3.全開発工程完了時)における、開発状況のアセスメント業務
・高リスクと判断された案件(社内アセスメント基準に基づき判断)における開発プロジェクトに参画し、PJ運営支援・リスクアセスメント業務
・問題プロジェクト(原価超過:1億円以上)の発生抑止に向けた、各種施策の企画・立案
・事業本部内の問題プロジェクト抑止施策の企画・立案、制度設計、運用支援、等
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 ※試用期間中、待遇に変動はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> m BAY POINT幕張 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張ビル 勤務地最寄駅:JR線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 613万円~892万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):334,000円~489,000円 <月給> 334,000円~489,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子育て手当 住宅手当:社内規定に基づき支給 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■状況に応じて、会社より必要と認められた場合には、新人トレーナー制度、能力対応プログラム、各種研修制度、資格取得サポート、自己啓発サポート等を用意。 ■PMP 資格支援制度、TOEIC(R)テスト(R) 補助 <その他補足> 交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助(40,200円~52,000円(月額換算)※支給額は年齢・家族構成による。)他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発の基本設計~試験の一連のご経験 (2案件以上) ・システム開発における品質管理、進捗管理のご経験 ※小規模案件のPM経験歓迎 ■歓迎条件: ・大規模または高リスク案件でのシステム開発経験 ・プロジェクトマネジャー(補佐含む)としての業務経験 ・プロジェクトマネジメント部門(またはプロジェクト内チーム)でのプロジェクト・アセスメント経験 ・大規模または高リスク案件のプロジェクトを成功裏に導くためのノウハウ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTTドコモソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル |
| 事業内容 | ■ 事業内容 ・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、販売及び賃貸 ・電気通信事業法に基づく電気通信事業/電気通信工事の請負 ・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務 ・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業 ・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売 ・前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託 ■ 事業領域 ・ドコモ関連事業…ドコモグループのIT戦略策定/スマートライフ領域(Fintech・XR)/サービスインフラ運用・開発支援(顧客情報管理・料金システム)/ドコモ提供サービスの監視・解析 ・NTTグループ関連事業…NTTグループのDXを担うCoE/業務の一元化・効率化(クラウドファースト・F2S)/NTT東日本・西日本への回線の申込受付~開通工事手配までを一貫して行う大規模システムの提供等 ・通信系ソリューション事業…IOWN/6G/エンド・エンドオーケストレーション/AI活用による自動化・高度化/Open-APIによる柔軟なサービス展開/次世代OSS開発等 ・ビジネス系ソリューション事業…会計・CRM・セキュリティ・デジタルコミュニケーションを始めとした幅広いソリューション等 ・金融系ソリューション事業…金融業界特有の業務課題に応える大規模データマネジメント等のソリューション/請求管理・収納代行等のビリング・決済関連ソリューション等 ・産業系ソリューション事業…設備保全や施工検査、エッセンシャルワークのDX化を始めとした建設・エネルギー・流通等の業界特有ニーズに応えるソリューション等 ■ 概要 当社は一人ひとりの価値観や一つひとつのコミュニティを大切にし、誰もが感動・よろこび・安心を感じられる豊かで持続可能な世界の実現を目指しています。 これまで日本の社会インフラを支えてきた品質と信頼、ソフトウェア開発力をはじめとした技術の力で、自らの枠を超えて変化し続け、あらゆる人・もの・コトが自由に「つながる」人と社会にやさしい未来を描き、カタチにしていきます 通信領域をはじめ、製造業や物流、金融、エネルギー、公共機関など、幅広い業界・業種のお客様に対し、ICTを活用した課題解決に貢献できる環境が特長です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nttcom.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年4月 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 売上 | 205,991百万円 |
| 従業員数 | 5,083名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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