【株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）】【大阪】DX推進担当 | リーダー候補◆製薬・製造業向けデータ利活用推進／在宅可×フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)


【大阪】DX推進担当 | リーダー候補◆製薬・製造業向けデータ利活用推進／在宅可×フレックス


＜NTTデータｘ日本総研G／幅広い業界・顧客へサービス展開／ITコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供／「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り／出社×テレワークのハイブリット／フルフレックス制＞

■職務概要
製造業（製薬、食品、機械など）向けを中心としたデータ利活用に関するコンサルティング・システム導入・保守運用プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー、またはチームリーダーとして参画いただきます。

・データ利活用のプロジェクトとしては、
　　(1)自社保有の業界向けサービスやソリューションの提供
　　(2)データを集める、溜める、可視化/分析するといったデータ利活用基盤の整備
　　(3)上記に関わる周辺ソリューションの整備や展開
等があり、自社サービスだけでなく、様々なクラウドサービスやツール等、最新技術を組み合わせてビジネスを推進します

■本ポジションの魅力：
・自社サービス構築や様々なクラウドサービスやツール等、最新技術を組み合わせてビジネス推進できます。取り扱えるデータの種類やデータ利活用内容なども顧客と相談しながら進めることができます。

■JSOLだからこそ得られるメリット：
単純な開発スキルではなく、「業界特有の課題を理解し、システムで解決する」という本質的な能力が培われます。これにより、AIや外部パッケージが普及しても「現場を巻き込み全体最適を実行できる人材」として生き残れるのが最大の魅力です。さらに自己学習やスキルアップを支援する制度が充実しており、リーダーの裁量も大きく、キャリア形成の幅が広がります。

■働き方の特徴：
・プロジェクト状況によりリモートと出社を使い分け、コミュニケーションと生産性を両立
・フルフレックスで柔軟にスケジュールを組める
・自走力が求められる分、裁量や責任が大きく、経験値を一気に積める環境
・成果を上げれば早期にさらに上位のポジションへステップアップすることも可能

■当社について：
当社は2006年に日本総合研究所より分社し設立、2009年にNTTデータと提携。ITコンサルから運用まで支援する企業で、平均年齢41.1歳、勤続14.8年と長期就業しやすい環境です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】