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正社員
掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【横浜本社・在宅可】海外子会社／関連会社の事業管理、海外営業部門の収益管理◇英語力を活かせる
～東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー／賞与6か月分支給実績あり～
■職務のミッション
・海外営業部門内の事業企画部署として、海外子会社／関連会社の事業管理、部門内収益管理、プロジェクト／関連会社／部門内各部署に対する財務面でのサポート
■職務内容
・海外子会社／関連会社の事業管理（損益進捗管理／財務管理／ガバナンス）
・海外営業部門の収益管理（事業収益／採算／経費／価格）
・事業系課題・プロジェクトの推進（海外関連会社の増資／減資／借入／設備投資／株式取得／売却、新会社設立、事業構造見直しなど）
■やりがい
・直接事業管理を担当する子会社／関連会社は21ヶ国／31社。世界中の販売／生産拠点の事業を見ることができる。子会社／関連会社サポートのための海外出張あり。
（直接管理：アメリカ／イギリス／ベルギー／オーストラリア／インドネシア／マレーシア／フィリピン／ベトナム／タイ／シンガポール／ラオス／ミャンマー／メキシコ／コロンビア／エクアドル／チリ／ペルー／ケニア／UAE／サウジアラビア／中国。※他に、イタリア／トルコ／エジプト／ウズベキスタン／パキスタンの関連会社の事業管理も間接的にサポート）
・海外150ヶ国で販売する海外CV事業の収益管理を担当できる。（2024年3月期：23万6千台を販売）
・業務上の特性として、上位マネジメント及び企画・財務部門（経営企画部／経理部／財務管理部）との連携が必要。経営層に近い目線が身に付く。
・部門内で地域別の各種課題・プロジェクトにも参画。財務・事業管理の専門性を活かして海外事業の拡大に貢献。また、プロジェクト推進経験・ノウハウも獲得可。
・事業管理強化の取り組みを推進中であり、皆で議論をしながら様々な仕組み・ルールを一緒に変えていくことができる。
■入社後のキャリアパス
・半年後：グループ内のチームリーダーとして事業管理業務や財務面での各種プロジェクトサポートを主導
・3年後：グループリーダー／海外関連会社にFinance担当として赴任／経営企画部等の企画系部署とのキャリアローテーション
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※入社3ヶ月経過後、有給休暇取得可能 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的な転勤の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,100円～390,000円 ＜月給＞ 219,100円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇 ※想定年収には賞与（6か月分）、想定残業時間月20時間分相当の時間外手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（今年度実績見込み6.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養家族1人目14,800円、2人目～3,000円 寮社宅：独身寮・社宅 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発研修：語学講座、通信教育、社内TOEIC(R)テスト(R)試験など ＜その他補足＞ ■赴任費用：引越費用、赴任旅費は当社規定により支給 ■福利厚生：食堂、研修センター |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■当社設定カレンダーによる完全週休2日制 ■GW・8月・年末年始は長期連休あり ■有給休暇：入社年度15日（年度毎1日増、最高20日）等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）経験：下記2つの内いずれかに該当する方 ・子会社／関連会社の事業管理、会計・経理・財務業務、事業計画策定、経営企画、等の業務経験 ・事業系課題・プロジェクトの推進（関連会社の増資／減資／借入／設備投資／株式取得／売却、新会社設立、事業構造見直しなど）等の経験 （2）スキル ・会計・財務知識（特に損益／財務分析・販売／製造会社のキャッシュマネジメント） ・英語（TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上目安※担当市場にもよるが、現地財務担当者と月次の見通し確認を行う際に使用） ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | いすゞ自動車株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8720 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー |
| 事業内容 | ■会社紹介HP：https://www.youtube.com/playlist?list=PLjGKt-Xdd10D96inI0PvxG1r8awPy4zBe ■概要：自動車、輸送用機械器具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造、販売 |
| 代表者 | 細井 行 |
| URL | http://www.isuzu.co.jp/ |
| 設立 | 年1937年4月 |
| 資本金 | 40,644百万円 |
| 売上 | 1,908,150百万円 |
| 従業員数 | 8,056名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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