求人数436,314件(5/31 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【レジデントファースト株式会社】【経験者歓迎】高級賃貸マンションの物件管理※三井不動産グループで福利厚生充実/年間休日124日【転職支援サービス求人】(正社員)

レジデントファースト株式会社 求人更新日:2025年5月29日 求人ID:38141272
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)


【経験者歓迎】高級賃貸マンションの物件管理※三井不動産グループで福利厚生充実/年間休日124日


【三井不動産Gで福利厚生充実・安定的な基盤があります/所定労働7.5時間で働きやすい環境】
■業務内容:
三井不動産グループの物件をはじめ、高級レジデンスを扱う当社にて、物件管理業務をメイン業務としてお任せします。
また、既存オーナーに対し、売却に関するアプローチもしていただきます。
具体的には……
・物件退去時の原状回復、解約業務(精算、立会)
・入居者様からの不具合改善などのご要望への対応(業者・工事手配等)
・修繕対応
・家賃の督促
・契約締結業務 等

■取り扱い物件:都心部の高級賃貸マンション(家賃月15万~200万超)

■特徴:当社で受注、賃貸仲介も担いますので、オーナー様にとって一気通貫で任せられ、また“三井の賃貸”ブランドの高いサービスを提供できます。

■研修制度:入社後は研修カリキュラムを用意。座学/営業ロープレ/先輩のアポ同行等を通じて業務に必要な知識やスキルを身につけます。
■評価:業績に加え、行動評価(チームワーク、周囲への貢献等)を評価し、賞与に反映いたします。

■働き方:外出先への直行や直帰が可能、また有給休暇も1時間単位で利用できる等、自身の裁量で働くことができます。

■就業部門:仲介事業部 仲介事業課(課長1名・社員7名/男女比率5:5/20~50代)※仲介事業部は2つの課(物件受注、物件管理)で構成され、今回のポジションは物件管理に該当します。

◆女性社員が多く活躍する会社です
・産育休取得率100%
・全社においては課長以上の管理職16名中3名が女性、課長代理9名中4名が女性。
・産育休からの復帰後も営業職を続けている社員や、課長代理職に就いた社員等も在籍しております。

◆健康企業宣言「銀の認定」を取得。働きやすい環境づくりに注力しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に差異なし
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス4F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線・銀座線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

補足事項なし
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):205,500円~240,000円
固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間35時間0分/月~35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
265,500円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
モデル年収:
(例1)460万円 入社2年目(月給28万円+住宅手当+賞与)
(例2)500万円 入社2年目(月給31万円+住宅手当+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税の範囲内で全額支給※会社規定による
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:入社時研修、宅建研修、営業研修、実践的なOJT中心の研修カリキュラムあり
■資格補助:通信教育補助(規程をクリアした場合、業務関連度により5~8割支給)

<その他補足>
■通信教育補助(年2回募集※5~8割会社負担)
■三井不動産グループ提携福利厚生サービス利用可
■宿泊補助(1泊上限6,000円/年4泊まで)
■宅建取得のための予備校費用会社負担
■確定拠出年金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌服休暇、フレッシュアップ休暇 他
【有給休暇取得日数】平均取得日数 17.0日(昨年度1年間の同部署実績)※全社で5日以上の有休取得100%

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・宅地建物取引士資格

【歓迎条件】
・不動産業界での就業経験
・賃貸不動産管理士資格
・以下いずれかの業務経験
(賃貸仲介、賃貸管理、マンション管理(フロント)、プロパティマネジメント、ビルマネジメント等)

<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 レジデントファースト株式会社
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂8-4-14
青山タワープレイス4F
事業内容 ■企業概要:
同社は、富裕層に対して、首都圏を中心とした高級賃貸住宅(高層マンション・ペット可マンション・デザイナーズマンション・スタジオタイプ等の様々な物件)の仲介業を行っています。
(1)賃貸仲介業
(2)オーナーへの新築マンションの初期募集トータルマネジメント
(3)個人投資への資産運用マネジメント
代表者 代表取締役社長 島田 正彦
URL http://www.mitsui-chintai.co.jp/
設立 年2003年4月
資本金 10百万円
売上 1500百万円
従業員数 107名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ