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正社員
掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)
【ポジションサーチ】ビジネス/ITコンサルタント※経営戦略から事業開発まで一貫して挑戦できる環境
□■コンサル未経験者歓迎/ビジネスコンサルティングと事業投資の2つの事業を展開■□
●クライアントの課題解決に向けて、戦略・改革の構想策定から実行を支援
●新たなビジネス／サービスを創造し企業変革、社会変革に挑戦できる唯一無二のコンサルティングファーム
■職務内容：
各業界・業務に関わるビジネスコンサルティングからそれに紐づくITコンサルティングをお任せします。
当求人はご経験に応じて、ポジションのご提案を致します。クライアントのビジネス・ITコンサルティングをお任せいたします。
■プロジェクト事例
・業界別の顧客に向けた経営・事業戦略・構想策定・業務改革コンサルティング
・成長戦略立案・M&A
・新規事業開発・実行支援
・各業界に向けたDX支援や各ソリューションを用いたITコンサルティング
・大型プロジェクトにおけるPMO支援
■当社の特徴：
・顧客がビジネスを推進する上で必要なものを全て揃える」アグリケーターとしてビジネスをリードする為、パートナーとコンサルタントが一体となる「唯一の」プロジェクトチームを編成し、プロジェクトをスピーディに遂行していきます。
■組織について
目指すミッションは顧客の変革実現と事業価値の創出です
縦割り組織ではなく、ビジネス、IT、デジタル、イノベーション等、多様な人材によるハイブリッドなチームがプロジェクトベースで構成されます。
様々な領域の部署が連携しながら、顧客を成功に導いていくコンサルティングファームであることが当社の強みです。
■配属先例:
（1）インダストリーシェルパ（小売業/消費財/医薬/ロジスティクス/商社/製造業/運輸・航空業/保険・金融/公共など
（2）Digital ＆ SaaS シェルパ（SaaS/PMO/AI/Robotics/プロセスデザインなど）
（3）ヒューリスティックシェルパ(ビジョンフォレスト/イノベーション創発組織/新規事業開発/マルチサイドプラットフォーム<食産業>)
■研修について
コンサルタントして早期に立ち上がれるように、体系的な全体研修ではなく個別の能力やスキルに応じたカスタマイズ型の研修を実施します。
入社後面談を通じて、コンサルティング基礎、サービス別研修、スキル別トレーニングなど個人に適したカリキュラムを策定、実施します。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～ ＜月額＞ 416,666円～（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ （1）各種集合研修 （2）各種E-Learning （3）国内外のベンダー主催トレーニング他 ＜その他補足＞ ■子育て支援制度：育児休業制度 ・育児支援手当、産前産後休暇（有給：14週間） ・妊娠休暇（有給：20日）、看護休暇（有給：10日） ・出産祝い金 ■出張手当、ストックオプション、各種休暇等 ■団体生命保険、健保保養所、スポーツ・アスレチック施設 ■医療費補助 （一部） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度15日）、アニバーサリー休暇（1日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件<下記のいずれかに当てはまる経験をお持ちの方> ・事業企画/事業推進/経営企画/営業企画/全社横断型のプロジェクト推進などのご経験をお持ちの方（製造・金融・保険・通信・製薬・運輸・流通・商社・小売・官公庁・IT業界出身の方） ・コンサルティングファーム、ITベンダー、SIer、事業会社のIT部門などで、IT関連のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シグマクシス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F |
| 事業内容 | シグマクシス は2008年に事業を開始。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い会社分割により新設され、コンサルティング事業を承継しました。 グループのビジョンである 「Create a Beautiful Tomorrow Together」 の実現に向け、企業の課題解決のみならず、企業と共に新たな社会を描き、業界の壁を超えて企業間を連携させながら実現していくコンサルティングファームです。多様な能力を持つコンサルタントが、社内はもちろん幅広い領域にわたるパートナー企業とのコラボレーションにより、新しい価値の創造を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sigmaxyz.com/sx/company/about/ |
| 設立 | 年2021年10月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 11368百万円 |
| 従業員数 | 565名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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