正社員
掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)
【未経験歓迎】企画提案営業◆タレントキャスティングやTikTok等の最先端プロモーション支援
【タレントキャスティング×TikTok×ライブコマースで、D2Cメーカーの販促支援】
◆東証グロース上場企業／売上200億円突破！
◆渋谷勤務・転勤なし／20～30代活躍中／インセンティブ制度あり
◆D2Cメーカーの成長を最先端のプロモーションで支援
【仕事内容】
D2Cメーカーの販売促進を支援する「企画提案型の広告営業」です。
タレントキャスティング(タレント・著名人・インフルエンサー)／TikTok／ライブコマース／テレビ通販など、
最先端のプロモーション手法を取り入れ、活用し、商品の“売れる仕組み”をプロデュースしています。
さらに当社は広告代理事業だけでなく、自社でもD2Cブランドを展開し、販売累計1,000万個を突破したヒット商品もあります。
自ら商品を売る側の視点を取り入れた実践的なマーケティング手法を学びながらクライアントの売上拡大に貢献できる環境です。
※取引企業例：サントリーウエルネス、資生堂、ミツカン、森永乳業、ロート製薬、DHCなど
【ポジションの魅力】
◎ 上場企業の安定性とベンチャーのスピード感
◎ 美容・健康・食品など急成長中のD2Cブランドのクライアントが多数
◎ トレンドど真ん中のタレントキャスティング・SNS・ライブコマースに携われる
◎ 20代で事業部長などの役職者へスピード昇進の実績あり
◎ インセンティブ制度あり
◎ 決算賞与は8期連続支給中(200万円支給実績あり)
【キャリアパス実例】
新卒入社→ リーダー → マネージャー →部長
※新卒から7年間で部長まで昇進した実績あり
【当社について】
東証グロース上場、年商200億円突破。
2030年に売上1,000億円を目指し、事業成長とM&Aを加速中。
上場企業としての安定性と、ベンチャーらしい柔軟性を兼ね備えています。
社内には20～30代前半中心の若手社員が多数活躍中。
「広告業界に挑戦したい」「裁量を持って仕事をしたい」「成果を出して早く成長したい」そんな仲間を歓迎します！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（2024～） 住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ー4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】 ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲：会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～378,000円 固定残業手当/月：31,500円～59,063円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～437,063円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※管理職対象外 ■決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔休暇等） ・育児休暇・産前産後休暇（実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※未経験歓迎 ・営業職としてのキャリア形成をしていきたい方 ■歓迎条件： ・健康や美容に興味がある、もしくは関連した業界での就業経験 ・通販（D2C）クライアントへの販促・広告営業のご経験をお持ちの方 ・ダイレクトマーケティングに携わっていた方 ・チームメンバーのマネジメント経験がある方、または後輩の育成経験 ※将来の幹部社員候補として、会社全体の最適化や改善の提案を積極的にしてくれるリーダーシップを持っている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジェイフロンティア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町9-8 |
| 事業内容 | ■事業概要： SOKUYAKU事業（オンライン診療・オンライン服薬指導・薬の宅配プラットフォームの運営、医療機関のDX支援、調剤薬局の運営） D2C事業（医薬品を含むヘルスケア商品のD2C事業） B2B事業（医療機関・ヘルスケア企業に対するBPO支援（マーケティング、物流、コールセンター等）） ■経営理念： “人と社会を健康に美しく” ヘルスケア事業を通じて、人々の健康で幸福な生活の実現に貢献する。 |
| 代表者 | 中村 篤弘 |
| URL | http://jfrontier.jp/ |
| 設立 | 年2008年6月 |
| 資本金 | 516百万円 |
| 売上 | 5197百万円 |
| 従業員数 | 84名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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