正社員
掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)
【1回面接/桐生市】完成車向け二輪モーターの機械設計 ※インド・インドネシアで市場拡大/柔軟な風土
【売上トップクラスの二輪車向けモーターの開発ができる!ASEANにおいて、積極的な投資実行・総額500億円/売上高3,493億円/ワイパー分野で世界トップクラス/独立系Tier1メーカー四輪・二輪共に大手完成車メーカーと取引多数】
■業務内容:
二輪開発部門にて、下記製品群の機械設計をお任せ致します。当社は裁量が広いことが特徴であり、上流~下流まで一貫して対応ができ、メカ・エレキ・ソフト領域の総合的な知識、スキル獲得が実現できるポジションです。
同社が手がける、二輪車用の始動発電機「ACGスターター」とは、バイクに使われるモーターと発電機が一体化した製品です。スターターと発電機を1つにでき、軽量・省スペース化に貢献しています。本ポジションでは、二輪車用始動発電機(ACGスターター)の設計や海外完成車メーカー向け燃料ポンプモジュールの設計
をお任せ致します。
■製品例:
ACGスターター
https://www.mitsuba.co.jp/jp/products/motercycle.html
■キャリアパス:
制度として、年に1回他職種への希望を伝達できる仕組みがあり、半期に1回評価面談として、上長と自身のキャリアや他職種への挑戦などお話できる機会もございます。
■就業環境:
月平均20時間程度、年間休日121日
■当社の魅力:
・モーター技術に特化した総合電装メーカー
⇒ワイパーモーターや電動パワーステアリング用モーターなど、自動車に欠かせない電装品をグローバルに供給。小型・高効率・高信頼性のモーター開発で世界的な評価を得ています。
・グローバル展開力
⇒34の海外拠点を有し、アジア・北米・欧州などで柔軟な生産・供給・開発体制を実現。日本発のグローバルメーカーとして存在感を発揮。
・ニッチ領域での高いシェア
⇒ワイパーモーターや小型モーター分野では国内トップクラス、世界でも有力シェアを維持を実現。
・育成に注力した人材開発制度
⇒技術職・事務職問わず階層別研修、職能別教育、グローバル人材育成などが充実。
・アットホームで風通しの良い企業風土
⇒社員同士の協力や挑戦を応援する文化があり、新人・中途社員関わらず誰でも意見を出しやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県桐生市広沢町1-2681 勤務地最寄駅:東武鉄道線/新桐生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~351,000円 <月給> 242,000円~351,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:本社に独身寮有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育:入社2年目・3年目研修、新任課長研修、管理者マネジメント基礎研修等 ■専門教育:語学研修、語学留学(フィリピンへ3ヶ月英語研修)、通信制スクール補助、専門教育制度 <その他補足> ■独身寮(桐生市内に3つ) ■保養所(志賀高原) ■持ち株制度 ■体育センター(野球場・体育館・テニスコート) ■永年勤続長期休暇制度・貸付金制度・共済会クラブ ■取引先車両購入特典制度 ■各種保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ■各種研修制度(機能別教育・階層別教育・SDスクール・語学研修等) ■社内イベント補助制度(職場親睦、レクリエーション補助) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※年1~2回土曜日出社有 慶弔休暇、特別休暇、GW休暇9日、夏期休暇9日、年末年始休暇9日(過去実績) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/業種未経験歓迎~ ■必須要件:下記いずれかのご経験 ・機械設計学部学科をご卒業の方 ・機械設計のご経験(機構・構造・CATIA V5) ■歓迎条件: ・自動車業界での機械設計経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 ミツバ |
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所在地 | 〒376-8555 群馬県桐生市広沢町1-2681 |
事業内容 | ■事業概要:2輪・4輪自動車用電装品の開発・製造・販売(ワイパシステム・スタータ・パワーウィンドモータ・パワステモータ・パワースライドドアシステムほか) ■詳細:ミツバはミツバグループ内の自動車用電装品事業の中心企業として、自動車から二輪車、応用機器まで、幅広いビジネスフィールドを網羅。モータ技術で快適・安全なモビリティを保証するシステムを提供しています。 ■主要な製品:ワイパシステム、パワーウィンドウモータ、スタータ、EPS、パワースライドドアシステム、パワーテールゲートシステム、ホーン、フラッシャリレー等 |
代表者 | - |
URL | https://www.mitsuba.co.jp/ |
設立 | 年1946年3月 |
資本金 | 5,000百万円 |
売上 | 319,500百万円 |
従業員数 | 3,236名 |
平均年齢 | 39.5歳 |
主要取引先 | - |
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