正社員
掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)
【岐阜／大垣】経理担当～東証スタンダード上場／年休119日／車体プレス部品メーカー～
■業務内容：
ご経験に応じてお任せする経理業務を決定いたします。
経理全般、連結決算、原価管理の管理などをお任せ致します。将来的には課員のマネジメント業務もお任せする予定です。上場企業で連結決算などの経理実務経験を積んでいきたいと意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
■業務詳細：
・月次、年次、連結決算のスケジュール管理
・有報作成及び役員会議の資料作成
・子会社への決算指導
■入社後の流れ・キャリアアップ
入社後は先輩社員とのＯＪＴを通して、月次決算から徐々に当社の理解を深めながら、一連の流れを覚えていただきます。
■組織構成：
管理部経理財務課は経理係と財務係で構成されており、入社いただく方は経理係への配属予定です。経理財務課は経理課長、メンバー3名の計4名で構成されております。
■J-MAXグループの特徴：
当社はホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカーです。グローバル化の波が大きくなる中、自動車メーカーの海外展開にも積極的に対応しており、国内拠点に加え、海外では広州、武漢、タイに拠点を設けています。
2014年5月に厳しい収益状況からの脱却・持続的な成長を可能とするため「丸順構造改革プラン」を策定し、事業構造の変革及び収益力及び財務体質の強化に取り組み、2016年・2017年の決算での経常利益は黒字に転換。2017年5月には東プレ様と資本業務提携を結び、今後必要となる設備投資資金を調達することができるとともに、東プレからの役職員の派遣等を通じた人材の交流や、経営ノウハウの注入等により、拡大を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市上石津町乙坂130-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、年齢に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：※条件付き最大６万円まで 寮社宅：社宅あり 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社外研修制度（全社員対象） ＜その他補足＞ ■引っ越し手当全額支給 ■役職手当 ■食事補助 ■従業員持株制度 ■各種スポーツ、サークル活動 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 土曜、日曜、夏季休暇、年末年始休暇、療養休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・経理実務経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・年次決算経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社J‐MAX |
|---|---|
| 所在地 | 〒503-1601 岐阜県大垣市上石津町乙坂130-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自動車用車体プレス部品の製造 ・自動車用精密プレス部品の製造 ・各種金型の設計、製作 ■事業の特徴： （1）研究開発…グローバル市場ニーズを先取りし、長年培ってきたものづくり技術をベースに先端の技術開発、軽量・安価・高品質の新商品の開発に積極的に取り組んでいます。技術開発においては、自動車の将来ニーズに対応した、新材料・新技術・新工法、新製品の開発に注力しています。開発した製品はグローバルに製品展開を行うとともに、各国に技術供与を行っています。開発設計段階から最適仕様、性能評価、コスト低減を目的に試作レス等、開発期間の大幅短縮に向けてCADやCAE等を活用し対応しています。最終評価として実機を用いた各種性能評価にも万全の体制で取り組んでおり、顧客に安全と信頼を提供しています。今後は更に開発力を強化しグローバルなモビリティ部品メーカーを目指し続けます。 （2）エンジニアリング…次世代のものづくりへの挑戦が始まっている中、デジタルエンジニアリングのメリットを最大限活かした当社の金型技術は、全ての技術をITと融合し、当社独自の設計技術解析技術を開発しています。 （3）生産技術…モビリティの安全・環境性能、低燃費のための軽量化に取り組み、世界トップレベルを目指して常に最先端技術に挑戦し続けます。上石津工場の3,000tトランスファープレスで異板厚、異材料、異形状の同時加工を行う異形状製品同時加工技術や、回転するコマの間に鋼板を通すことで徐々に成形をする加工方法で、連続した断面形状の製品に適したロールフォーム成形技術が当社の特徴です。 ■当社の強み： 当社は、開発から設計、金型・治具・検具の製作、そして量産まで、全てのものづくり工程を一貫して対応することができる強みを持っています。この一貫体制と、徹底した品質管理で、顧客の要望にタイムリー且つフレキシブルに応えることが可能です。当社は魅力あるオリジナル技術をもって、顧客に最大の喜びと安心を提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jp-jmax.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年1月 |
| 資本金 | 1,950百万円 |
| 売上 | 54,347百万円 |
| 従業員数 | 318名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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