正社員
掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)
【在宅可/日本橋】技術営業◆自動車やゲーム機に使われる技術／土日祝休／所定労働7.5h／残業10h程
◇国内外300件以上の特許出願数／半年ほどかけて丁寧に教育・サポート／有給取得率7割超◇
■業務概要
当社はプラスチック製品と金型の製造販売を行っているファブレスメーカーです。今回は技術営業をお任せします。携帯電話端末やゲームコントローラーなど、身近な製品にも使用されている技術です。
（フロー）
▼上司と提案内容をすり合わせ
▼顧客に向けた技術提案
▼見積りの提出、受注
▼金型着工
▼試作・評価
▼量産開始
※金型着工や試作評価など実際の製作については専門部署が担当
※量産開始後は生産管理課が対応
■職務詳細
・既存のお客様より「新規でこういう製品を作りたい」というご相談をいただき、それに対して適切な技術や製造方法をご提案させていただくことが9割以上です。
・「一都三県・静岡・愛知」のお客様を担当いただく予定です。
※まずは1・2社の担当から始めていただき、徐々に担当顧客は増える想定
※月1~3回（日帰りまたは宿泊）程の頻度で出張が発生する想定
■顧客
＜顧客先＞
自動車メーカー、家電メーカー、アミューズメントメーカー、医療機器メーカー
＜製品例＞
ゲームコントローラー、ATM、オーディオ機器、UFOキャッチャーの部品、補聴器、体温計
■魅力
【技術力】
当社は「国内外300件以上」の特許出願数を誇っており、独自技術を多数保有をしているため、技術力には絶対的な自信があります。
【安定需要】
特に大手輸送機器メーカーからの安定した受注もあり、売り上げは「前年比15%増」と好調です。
■入社後
3～6ヶ月はOJT研修中心で、仕事の流れや技術的な部分を学んで頂きます。製品や技術に関する知識、営業スキルを身に着けていただける機会は入社後に十分確保されているため、未経験の方も安心してご応募ください。
■働き方
・週2～3日程の頻度でリモートワークが可能です。打ち合わせ時は自宅と訪問先を直行直帰することもできるため、業務状況に合わせて早入りや早上がりも可能です。そのため、仕事とプライベートを両立して働くことができます。
・休日出勤は基本的にありませんが、休日出勤した際は振替休日を必ず付与いたします。
■組織構成
計4名（30代～50代）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町11-9 住友生命日本橋小伝馬町ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に転勤の可能性はありますが、極めて低い確率です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～204,000円 その他固定手当/月：30,000円～75,200円 固定残業手当/月：45,800円～63,455円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,800円～342,655円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収、経験・能力を考慮の上優遇します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（4月・10月）※昨年度実績3.0ヶ月 ■年収例： ・30歳（主任）415万円 ・35歳（係長）490 万円 ・40歳（課長補佐）550万円 ・45歳（課長）650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：世帯主、非世帯主の別あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：中小企業退職金共済制度に加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部講師招聘社内セミナー及び各種外部セミナーへの派遣があります。 ＜その他補足＞ 営業利益還元制度 交通費全額支給 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 役職手当 出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制、慶弔休暇、特別休暇 ※新規商品の立ち上げなどにより年数回の休日出勤がありますが、その際は振替休日を取得していただきます。 ※夏季休暇及び年末年始休暇は、有給休暇となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞ ■必須要件 ※いずれも必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・製造業での業務経験をお持ちの方（年数・職種不問） ■こんなあなたにおすすめ ・モノづくりに興味がある ・これまでの製造業での経験を活かし、今度は自分で汎用性高い技術を広めたい ＼当社保有技術「２色成形」「NMT」に関するPR動画／ ・２色成形 https://youtu.be/m_6yk2yeZ0Q ・NMT https://youtu.be/317qM4gviW0 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大成プラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町11-9 住友生命日本橋小伝馬町ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： （１）プラスチック製品と金型の製造販売 （２）プラスチック加工に関するノウハウ・技術の提供 （３）特許権の取得、保有、ライセンス事業 ■主要製品：通信機器部品、自動車部品、住環境機器部品、公共財、浸透印 ■特徴：独自の樹脂と金属の接合技術を保有、国内外で約300件を超える特許出願、積極的なライセンス事業を展開 ■主力技術紹介： （１）NMT（Nano Molding Technology） ・金属表面に50nmの凹凸を作成。硬質樹脂を凹凸に入れ込み金属と樹脂を射出成形で一体化。 ・デザインの自由度向上、機能の高度化、工程削減を実現。 （２）２色成形 ・独自開発のエラストマーとPC、ABSなどを金型内で一体成形。 ・製品の高品質、高機能化、コストダウンを実現。 （３）多孔質プラスチック ・プラスチックに5～100μｍの連続した気孔を作る多孔質技術 ・従来の発泡系素材に比べ耐薬品、耐熱性に優れ、様々な用途に応用可能 |
| 代表者 | - |
| URL | https://taiseiplas.jp/ |
| 設立 | 年1982年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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