正社員
掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)
【安城市】人事労務職 ※職種未経験歓迎/第二新卒可/ブラザーグループ
【会社を陰から支える人材である管理部門の人事労務の募集/人事としてゆくゆくは制度構築なども経験できる未経験歓迎求人です!】
■業務詳細:
給与計算、勤怠管理、社保関連、その他人事業務全般に携わっていただきます。
■教育制度:
入社後はOJTにて教育していきます。しっかり横についてマンツーマンで教えますので、未経験でも安心してご入社いただけます。主には男性社員の仕事を引き継いでもらうことを想定しており、まずは給与労務関係(入退社手続き、再雇用変更の契約、休職や復職の対応等)から覚えていただきます。その後業務の習得状況に合わせて徐々に他の業務をアサインします。
■将来的なキャリアパス:
採用・教育関連業務も経験予定
■組織構成:
配属先の人事総務部人事課には、現在3名(20代男性2名、30代女性1名)
の社員が在籍しています。人事総務部には、他に人材開発課(5名)、総務課(5名)の組織がございます。少数精鋭で生産性高く仕事をしています。
■就業環境:
残業時間については、閑散期は10時間程度、繁忙期30時間程度となっておりますので、平均残業は月15時間程度です。部署の雰囲気として、だらだらと仕事をするのではなく決められた時間内で終わらせる意識がありますので、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。
■採用背景:
世の中でロボットなどによる工場の生産性向上の需要が高まっている中で、同社は産業用ロボットやFA機器の設備に必要な部品の「高精度歯車」「減速機」を製造しています。直近では新製品「UXiMO」をリリースし、これまで歯車やギアモーターで培ってきた技術力を強みに、市場参入・拡大を進めています。また元々他の製品にて、産業用ロボット業界に対して顧客ネットワークを保有しているため、取引を進めやすいという強みがあります。今回は、管理部門強化のための採用です。
■当社の製品の特徴:
多くのロボットメーカーに弊社の小型高精度歯車は多くのロボットメーカ様に選ばれています。多くの駆動部を有するロボットアームには、関節ごとに多種多様な動きが求められ、それにこたえられる多様なサイズ。形状の歯車が必要となります。当社では、装置に応じた歯車を設計から生産までトータルにサポート。豊富な実績と開発力であらゆるニーズにお応えします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:15 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市和泉町井ノ上1-1 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/桜井駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,000円~281,000円 <月給> 249,000円~281,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験、能力、前給を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度全社年間平均賞与4.6か月) ■モデル年収: 500万円(30歳)、600万円(40歳、主任)、700~800万円(40代、課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(同社規定による) 家族手当:配偶者17,000円、子1名あたり8,500円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTだけでなく、OFFJTや自己啓発などを通じて教育を行います。 ロニカルシンキング・ファシリテーションン・コーチングティーチング・アセスメント研修など 資格取得における各種報奨金制度あり <その他補足> ■ブラザーグループ従業員持株会 ■財形貯蓄、各種団体保険(生保・損保) ■慶弔見舞金 ■社員食堂(一食平均250円程度) ■総合福利厚生サービス(旅行・エンタメ・育児介護等) ■部活動(ニッセイ野球部は、全国軟式野球大会優勝実績などの実績を残しています) ■企業年金制度(確定拠出企業年金制度) ■育児・介護休業制度 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜、日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇、夏期休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社2ヶ月経過後10日~最高20日付与) ※その他トヨタカレンダーに準ずる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~第二新卒歓迎/業種・職種未経験歓迎です!~ ■必須条件: ・効率よく物事を進められる方 ・マルチタスクのできる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ニッセイ |
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所在地 | 〒444-1225 愛知県安城市和泉町井ノ上1-1 |
事業内容 | ~ブラザーグループ、伝導機器(ギアモータ・歯車)の総合メーカーです~ ニッセイは、ブラザーグループ産業用領域の一翼を担う存在として、FA/ロボット向け部品およびギアモータの企画・設計開発・製造・販売を行っています。 ■業務詳細:同社の伝導機器は身近なところでチカラを発揮しています。 ・搬送機器・・・自動搬送台車(AGVやAMR)やベルトコンベアなど ・自動ドア・・・一般商業用施設や公共施設など(※日本の5割以上が同社のギアモータで動いています。) ・ETC・・・ETCシステム(ETCバーの開閉) ・小型歯車・・・ロボット・工作機械・電動工具・農機具など幅広い業界に採用されています。 ※その他、遊具機器(メリーゴーランド)、福祉、医療、健康関連製品にも幅広く使われています。 ■会社のあゆみ:半世紀以上前に、日本ミシン製造株式会社(現ブラザー工業株式会社)へのミシン部品の製造・供給から出発し、小型歯車やダイカスト製品で精密加工技術を学び、モータや電子制御機器まで一貫生産できる体制を整える事で、伝道機器メーカーとしての現在を築いてきました。 ■強み:1942年ミシン部品の製造からスタートし、55年に小型歯車の製造、66年にはダイカスト鋳造を開始、74年以降は本格的にGTRブランドの減速機等の電動機器を自社製品として製造、販売することで事業を拡大してきました。 ・減速機…14万機種を越える標準品と、構成部品の70%以上を内製化することで特注品にも柔軟に対応できます。また、標準品は製品在庫を持たず短納期で出荷、緊急時には即日出荷も可能です。 ※自動省力機械向け18%、食品機械17%、搬送機械10%、工作機械向け14%、公共交通機器9%、その他31% ・歯車…米国グリーソン社製傘歯切盤約120台を保有し、OEM歯車業界トップクラスの各種小型歯車生産能力は月に約150万個。受注から設計、加工、熱処理、完成までを一貫生産しています。 ※重点3業界60%(ロボット・工作機械・減速機)、その40%(自動車・電動工具・船外機・農機具) ■国内拠点:本社・安城南工場・減速機第2工場・中部営業所・東京営業所・大阪営業所、九州出張所、 ■海外拠点・関連会社:1ヶ国2拠点。日静貿易(上海)有限公司・日静減速機製造(常州)有限公司 |
代表者 | - |
URL | https://www.nissei-gtr.co.jp/ |
設立 | 年1942年3月 |
資本金 | 3,475百万円 |
売上 | 20,830百万円 |
従業員数 | 878名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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