【株式会社EPファーマライン】【本町/転勤無】製薬企業向け無形営業◆残業約10～20時間・土日祝休/個人ノルマなし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)


【本町/転勤無】製薬企業向け無形営業◆残業約10～20時間・土日祝休/個人ノルマなし


【個人予算なし！転勤なし！緊急呼び出しなし！／チームで予算達成に向けて一丸となって取り組む環境／残業10～20h程／育休復帰率95%】

＜職務内容＞
製薬メーカー向けに、DIサービス（医薬品の問い合わせ窓口）や医薬品資材の作成委託/レビュー対応サービスなどの提案をお任せします。
当サービスは業界内では他社の追随を許さぬマーケットシェアを獲得し、大手製薬メーカーと多くの取引があります。そのため、新規開拓営業より既存顧客への企画提案を行う深耕営業がメインです。
サービスはクライアントニーズに従い個別に企画するため、企画提案力が身につき、プロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。
営業インタビュー：https://www.epl-rec.net/interview_04.php

＜具体的な業務イメージ＞
・クライアントニーズのヒアリングから、提案内容の企画を立案
・社内の関連部署（コールセンター部門、採用部門、管理部門など）や外部ベンダーとの協同や調整
・見積作成、クライアントへのプレゼンや価格交渉、追加案件の受注
・プロジェクトマネジメント（スタッフとの面談など）
・社員採用などの採用活動
平均30代くらいの組織であり、年功序列ではなく、実力次第で年齢問わずマネジメントを担っていただくことが可能です。会社全体としても若返りを意識しているため、チャンスが巡ってきやすい社風です。

＜DIサービスとは＞
製薬メーカーが販売する医薬品に関しての問い合わせ（電話）窓口を当社がアウトソーサーとして受託し、社内の有資格者部隊（MR・薬剤師）で対応するサービスです。
この事業は業界内で業務委託が進んでおり、中でも当社は業界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーです。

＜評価制度＞
個人予算を持たず、部門単位での予算のみのため、売り上げ以上にプロセスやKPI、工夫した点などが評価されます。

＜働き方＞
・残業時間月10～20h程度
・チーム対応のため、夜間対応や緊急呼び出しなし
・営業同士でフォローし合いながらチームワークを大事にする社風
・有給は1日／半日／1時間単位の取得が可能
・時差勤務制度あり
・産休産後休暇取得率100%、育休復帰率95%で女性役職者も多く、長期的に働きやすい環境

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】