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【システム・ロケーション株式会社】WEBアプリケーションの開発※スタンダード上場/リモート・年休123日・実働7.5h・平均残業5h【転職支援サービス求人】(正社員)

システム・ロケーション株式会社 求人更新日:2025年6月2日 求人ID:38152519
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)


WEBアプリケーションの開発※スタンダード上場/リモート・年休123日・実働7.5h・平均残業5h


◎自動車ファイナンスのパイオニア企業
◎スタンダード市場上場

 WEBアプリケーションの開発を担当します。 技術的な工夫や最適化を実施し、エンドユーザーや商品企画(販売戦略に応じた営業)からの要望をシステムで実現することがミッションです。

■仕事内容
フロントエンド・バックエンドの開発業務全般を担当いただきます。具体的には、仕様に沿ったプログラムの実装を行い、テスト・リリースまで一貫して携わります。設計業務については、正式な設計書作成は不要ですが、論理的な設計を考慮しながら開発を進めます。 また、開発後のシステムの安定運用をサポートし、必要に応じて機能改善や保守業務を担当します。

=開発業務=
・開発言語:Java(Ruby・Python・C# 他)
・環境:クラウド
・OS:WindowServer、LinuxServer
・DataBase:MSSQL・PostgreSQL
・担当業務:開発、運用保守

=インフラ運用業務(兼務)=
・インフラベンダーへのクラウド環境の構築・運用(AWS・Azureなど)指示
・サーバー管理・ネットワーク運用(システムの安定稼働を支援)
・障害対応・パフォーマンス最適化(運用の効率化)
未経験でも、少しずつ実務を通じて学びながらスキルアップできます!

■入社後の流れ
 入社後は、OJTで業務について学んでいただきます。実務を通じて知識を習得し、開発経験を積んでいくことで実践的なスキルアップが可能です。業務に必要な知識が不足している場合、セミナーなど外部の学習機会を活用することも可能です。 さらに、開発業務にとどまらず、希望に応じて将来マネージメントや要件定義にも関われる環境を整えています。プログラミング業務の経験を積みながら、上流工程、ネットワーク・Server構築などへのステップアップも可能です。

■業務のやりがい・魅力
開発エンジニアとしてではなく、チームのマネージメントや上流工程、Server構築など、幅広いフェーズに携わることが可能です。インフラ業務も兼任することで、システム全体を理解し、技術の幅を広げることができます。開発~運用、ネットワーク、ビックデータなどを使用し、幅広く業務に携わりながらエンジニアとしてのスキルを磨きたい方に最適なポジションです。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は固定残業代対象外(実残業時間により支給)
・月給(基本給):202800~304200円
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区東山2-6-3 SLC目黒東山ビル
勤務地最寄駅:東急田園都市線/池尻大橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,800円~304,200円
固定残業手当/月:46,090円~69,136円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
248,890円~373,336円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※年平均5か月:夏3か月、冬2か月(過去実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給※5万円/月まで
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の条件有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得支援制度(ITパスポート)

<その他補足>
・テレワーク可(勤続半年以降、全従業員利用可)/・フレックス制度(全従業員利用可)/・自転車通勤可(一部従業員利用可)/・出産・育児支援制度(全従業員利用可)/・福利厚生システム『福利厚生倶楽部』加盟/・自己啓発助成制度/・新車購入助成制度/・サークル活動助成制度/・保養所(長野)/・社員持ち株会/・従業員親睦会/・慶弔見舞金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝、年末年始 、その他(年末年始休暇※12/29~1/4、慶弔休暇 他)
※有給休暇:毎年4月付与(初年度は入社月により0日~10日付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
WEBアプリケーション開発の経験

■歓迎条件
・Java言語での開発経験3年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 システム・ロケーション株式会社
所在地 〒153-0043
東京都目黒区東山2-6-3
SLC目黒東山ビル
事業内容 ■事業内容:
自動車関連事業者向け業務支援
主なサービス:シスろけっと /CA Doctor/車種データベース

■特色■
【スタンダード上場|革新×安定】 データの力で市場を切り拓き、クルマ業界の新常識を創造。強固な経営基盤を築きながら、次世代の可能性を広げ続ける企業。
当社は『Co-Creation=お客様とともに価値を創造する』ことを企業理念に掲げ、自動車業界の未来を切り拓くために、新たな価値を創造し続けています。IT領域では、データ解析やシステム開発を通じて、効率的で安全な社会基盤を構築することを目指しています。最新のテクノロジーを駆使しながら、ユーザーの利便性向上と持続可能な発展を支えるソリューションを提供しています。FinTech領域では、車の残価算出システムを開発・運用し、より透明性の高いモビリティ社会の実現に貢献しています。データを活用した精度の高い算出モデルにより、車両の価値を適切に評価し、ユーザーの意思決定を支援します。この2つの柱を掛け合わせることで、データを活用した新しいビジネスモデルの構築や、未来の社会を形作るチャレンジを続けています。

■魅力■
全国の中古車取引データ(ビッグデータ)を活用し、クルマの現在価値や将来価値(残価)を算出する独自のシステムを開発しています。この技術を基盤に、透明性の高い車両価値の評価を提供し、業界の発展に貢献しています。さらに、価値算出システムを応用した新しいサービスの創出を通じて、モビリティの未来を支えています。
◎頑固な基盤
当社のシステムは、自動車ファイナンス事業者(オートリース会社・信販会社・メーカー系ファイナンス会社)をはじめ、新車販売店や自動車販売事業者、さらにはフランチャイズ事業者やインターネット事業者など、多様な自動車関連企業に導入されています。自動車業界全般に広がるサービス展開を通じて、より透明で効率的なクルマの価値評価と流通を支えています。
◎安定した売り上げ構成
当社のビジネスモデルは、単発の売上に依存する「売り切り型」ではなく、ストック型を中心としています。ストック型の収益が大半を占めることで、継続的かつ安定的に利益を獲得し、長期的な視点で事業を成長させることが可能です。強固な収益基盤のもと、さらなる価値創造に取り組み、持続的な発展を目指しています。
代表者 -
URL https://www.slc.jp/
設立 年1968年4月
資本金 100百万円
売上 1,302百万円
従業員数 56名
平均年齢 42.2歳
主要取引先 -
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