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正社員
掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)
【リモート相談可】ソリューション営業◆フレックス制/挑戦できる社風/アデコグループで経営基盤安定
■業務内容:
顧客にとって単なる提案営業を超えて、顧客とともに未来の成長をデザインする”価値創造の共創者”となり、顧客のアセットと当社アセット(人財、知見、テクノロジー)を融合させ、新たな価値創造をデザインしていくことがミッションです。
■業務詳細:
・マーケット情報の収集、分析からターゲット顧客を選定
・アカウントベースドマーケティングによるアカウントプランに基づき新規企業の開拓、既存顧客の新規部署を開拓
・アカウントプランに基づき、当社エンジニアと連携した顧客ニーズの把握と分析、仮説を踏まえた提案活動
・顧客の課題解決に向けたAI等を活用したソリューション提案の推進
・案件稼働中(自社または客先)のエンジニアの労務管理、キャリア支援
・関係法令に沿った契約調整
・受注処理、売上予実管理、請求、入金業務等の社内業務
■当ポジションの役割:
1)価値競争の戦略設計
・顧客ニーズの洞察:顧客業界や事業の現状・将来の展望を理解し、顧客が求める価値や課題を深堀します
・融合アイデアの創出:顧客の持つアセットと当社のソリューション要素を組み合わせ、新たな価値の創造、特に生産性を飛躍的に向上させるAX、ベンダーロックインの解消につながるソリューションを設計します
2)リソースの最適な活用
・アセットマネジメント:顧客が保有するリソースと当社アセットを効果的に組み合わせ、顧客への価値が最大化される構造を提案します
・多角的な視点からのソリューション営業:単一サービス提案にとどまらず、顧客の多様なニーズにこたえられる包括的なソリューションを検討・提供します
3)プロジェクトデザインと実行推進
・プロジェクトビジョン設定:顧客とともに明確な目標を設定し、その実現に向けたロードマップ、ビジネスプランをデザインします
・実行フォローとフィードバック管理:顧客とのコミュニケーションを密に保ち、プロジェクトの進捗を確認しながら柔軟に対応し、成果を最大化します
4)継続的な価値評価と改善提案
・KPIと成果分析:ビジネスプラン通りに顧客に成果をもたらしているかを分析し、次の改善点や更なる提案を行います
・顧客エクスペリエンス向上:プロジェクト終了後も定期的なフォローを行い、長期的な顧客満足と継続的な価値創造を目指します
変更の範囲:当社業務全般(人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F 勤務地最寄駅:山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪梅田オフィス 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA14F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:顧客の事業所/当社の事業所。また人事規程に従って出向を命じることがありその場合は出向先の定める勤務地 |
交通 | <勤務地補足> ※リモートワークでの勤務も相談可能です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 569万円~649万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~411,000円 <月給> 360,000円~411,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は平均残業時間15時間を含んだ金額です。 ■賞与:あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給 ■昇給:給与調整として、実績、能力により年1回(4月)改定 ※管理監督者相当職の場合は、時間外勤務手当対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額80,000円までの実費支給 寮社宅:社命による転居が発生した場合に適用 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金、または前払い退職金 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90.9%) <教育制度・資格補助補足> ■400種類以上の無料研修サービス(Azure/AWS/MSPP/SAP等のクラウド研修受講可能) ■資格報奨金(約150の資格に適用)※例:応用情報技術者試験 10万円 など <その他補足> ■ミッション手当(役職者のみ) ■交通費:出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給 ■在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給) ■単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 会社指定休日(夏季・年末年始)、年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)、ライフイベントに合わせた特別有給休暇(結婚休暇5日、配偶者出産休暇2日、ドナー休暇(1年に5日)、妊活支援休暇) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 【経験】 ・当社注力産業(自動車、防衛・航空宇宙、クリーンテック、ヘルスケア、通信)へのソリューション営業経験(3年以上) ・アカウントプランの作成またはアカウントプランに基づいたソリューション営業経験(3年以上) ・中規模(5名以上)のチームを編成して案件を提案/受注した経験 ・社内外を巻き込んで連携するチームのプロジェクトリーダー経験 【スキル】 ・PPT操作等のOfficeツールの基本操作 ・プレゼンテーション/提案書作成 ・交渉力 <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> ■歓迎条件:ビジネスレベルの英会話スキル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F |
事業内容 | AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で5万人の従業員を通じて提供するSmart Industry領域におけるグローバルリーダーです。 AKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というビジョンを掲げ、日本において事業を展開しています。 多岐にわたる領域で現場を熟知したスペシャリストを10,000名以上擁し、グローバルネットワークと現場変革の力により、生産性向上とデジタル技術を駆使したビジネストランスフォーメーションを支援しています。 |
代表者 | 川崎 健一郎 |
URL | https://www.akkodis.co.jp/ |
設立 | 年2004年2月 |
資本金 | 1,063百万円 |
売上 | 71,191百万円 |
従業員数 | 10,063名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | 東証プライム企業を含む各業界優良企業約1500社 |
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