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【GO株式会社】【新配車サービス企画/新規事業企画】累計2,000万DL◆タクシー配車アプリ『GO』展開◆リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

GO株式会社 求人更新日:2025年6月2日 求人ID:38152820
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)


【新配車サービス企画/新規事業企画】累計2,000万DL◆タクシー配車アプリ『GO』展開◆リモート可


●契約台数9万台・サービス利用者30万人以上!ドライブレコーダー×AIで「交通事故のない社会」を目指す
●各業界のリーディングカンパニーの利用多数!
●日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供

【概要】
「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の新規事業の企画を推進していただきます。主力事業であるタクシー配車アプリ「GO」を展開する弊社ですが、現状のタクシー利用者層以外もターゲットにした新しい移動手段のサービス企画や外部とのパートナーシップの立ち上げ、遂行まで責任を持ち、GO Inc.の更なる成長に責任を持っていただきます。
具体的には、
・電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発
・地方における交通課題の解決
・タクシー以外の移動手段を横断したモビリティサービスの提供
などを始めとした事業に携わっていただくことを想定しています。

【具体的な業務内容】
・事業戦略・戦術の検討と現場展開
・KPIの策定・営業組織との連動
・サービス・プロダクト要件の策定
・プロダクト/マーケテイング/営業/コーポレート部門など関係各所との要件調整と推進

【当社について】
「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシー産業の課題解決を起点に、交通・社会課題の解決を目指しています
タクシー配車アプリの『GO』のみならず、「交通事故削減」を支援する次世代AIドラレコサービスの『DRIVE CHART』や、「脱炭素化」に向けた、『GX(グリーントランスフォーメーション)』、「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開し、社会全体をよりよい方向へ進める取組みを推進しています。

変更の範囲:会社が指定する業務全般

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,118,816円~6,549,576円
固定残業手当/月:158,432円~201,702円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
585,000円~747,500円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※900万円以降は管理監督者での雇用です。
※給与欄記載の基本給・固定残業代の上限額は700~900万までを記載していますが、想定年収は700万円?1200万円での募集です。
※スキル・経験・能力に応じて決定
※査定:年2回(6月・12月)※委細面談にて

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限月額5万円)
家族手当:お子様1人あたり月5千円支給 ※3人目からは1万円
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
継続雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
■技術カンファレンス参加費負担(国内外)

<その他補足>
■トライアルタクシー制度(月額1万円)
■ニューノーマル手当(月額1万円)
■ウェルカムランチ制度
■部活動制度
■私服勤務OK
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・事業立ち上げ、事業企画経験(3年以上)
・オーナーシップをもって、自ら課題発見~解決策の立案、実行を行ったご経験
・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験

■歓迎条件
・営業組織における戦略/戦術の立案/実行の経験
・大手事業会社への事業戦略・戦術、営業戦略・戦術のコンサルティングの経験
・自治体との協業経験
・Web/ITサービス企画経験
・ソフトウェア、ハードウェアに関する知見
・マネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 GO株式会社
所在地 〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1
麻布台ヒルズ森JPタワー23F
事業内容 ■事業内容:
タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業

「移動で人を幸せに。」をミッションに、タクシーアプリ『GO』や次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』などモビリティ産業をアップデートするITサービスの提供を行っています。
代表者 中島宏
URL https://goinc.jp/
設立 年1977年8月
資本金 100百万円
売上 7700万円(2024年12月期実績)
従業員数 600名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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