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正社員
掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)
【全国フルリモート】パートナーマーケティング(企業獲得や加入後のオンボーディングなど)◆プライム上場
■□プライム上場/全国フルリモート/2024年4月に立ち上がった新設組織/パートナーセールスとの距離感も近い/残業月平均7~8時間/フレックス□■
■業務内容:
「パートナーの成功 = さくらの成功」という思想のもと、パートナー企業の自走支援と共創体制の構築を通じて、案件創出や売上拡大を担うポジションです。
■具体的には:
・新規パートナー獲得および加入後のオンボーディングプロセス設計と支援
・中~下位ランクパートナー企業の自走支援に向けたマーケティング施策の企画・実行
・パートナーセールスと連携した高位ランクパートナー企業との共創型案件の創出
・エンゲージメント向上のためのイベント企画・運営
・MA/SFAツールを活用したナーチャリング施策・KPI管理・効果測定
・既存施策のブラッシュアップおよび新規施策の立案・実行・振り返り
・若手メンバーの育成(実務支援・スキル面)
■部署構成:
パートナーリレーションGコミュニケーションU
部長1名 マネージャー1名 メンバー4名
■魅力ポイント:
・創業1996年の会社になりますが、創業当時からベンチャー気質を失わずに仮想化ホスティング(クラウド、VPS)はもちろん、 データセンターという資産を活かし、「IoT」「衛星データ」を活用したデータビジネスなど、先進的な取り組みを行う努力を惜しまない会社です。
・社員のチャレンジを推奨し、制度や福利厚生に関する働きやすさに限らず、実務面での裁量や決裁権といった点においても自由度が高く、社員の成長を支援し実現できる環境も整えています。
・パートナー制度が2024年4月からスタートするに伴い新設された組織です。制度のプログラム、チームとしてもこれから拡大するタイミングであり、裁量をもって業務を実施できる環境があります。
・パートナーセールスとの距離感も近く、お互いに協力しながらパートナーサクセス・価値共創を実現させているので、対等な関係でマーケティングを推進することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は家族手当(次世代育成手当)の支給もございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京支社 住所:東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32F 勤務地最寄駅:東京メトロ・丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館JAMBASE3F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区大名2丁目6-11 Fukuoka Growth Next内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 日本国内(フルリモートワーク)、もしくは会社が指定した場所(東京・大阪・石狩(北海道石狩市データセンター)・福岡) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 580万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,400円~484,476円 その他固定手当/月:28,000円 固定残業手当/月:48,900円~76,169円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 387,300円~588,645円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 ■給与改定:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■その他定額手当:通信費(月3,000円) ※上記以外に別途支給される手当:通勤手当・住宅補助費(月25,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:フルリモートワークの場合は支給条件に制約あり 家族手当:20歳未満の扶養子供1人につき13,000円支給。 住宅手当:通勤手当と合算し、月25,000円分の住宅補助支給 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ※本人のスキルに合わせたOJTを予定しています。 <その他補足> ■当社サービスの無償利用 ■従業員持株会(試用期間中を除く) ■夏祭り、忘年会、社内勉強会、他各種イベント ■連続有給手当:有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に1日あたり5,000円を支給(試用期間中を除く) ■次世代育成手当:扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給(試用期間中を除く) ■祝い金:社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に支給 ■通信費用3,000円/月支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇 ■有給休暇:入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。連続有休手当等、各種休暇制度あり。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BtoBマーケティング経験 3年以上(トップファネルからナーチャリング、商談化、アップセル施策までの一連の実務経験) ・社内外のステークホルダーとの折衝経験 ・戦術・KPIをもとに課題設定・施策立案・実行・振り返りまでを自走した経験 ■歓迎条件: ・SIer/クラウド/SaaSなどIT業界でのパートナー向け施策経験 ・イベント/カンファレンスの企画・運営の経験(規模:2~300名以上/オンライン・オフライン問わず) ・若手メンバーの育成・メンタリング経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | さくらインターネット株式会社 |
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所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館JAMBASE3F |
事業内容 | ■事業内容: 創業以来ご好評をいただいているレンタルサーバーから、大規模ネットビジネスやエンタープライズ にも対応するクラウド、専用サーバー、ハウジングまで、幅広いラインアップをご用意しています。 また、AIや機械学習で必要とされる巨大な計算資源や、モノが直接インターネットに繋がるIoTのプラットフォームなど、時代 にあわせた多様化するニーズにお応えするサービスも充実。 お客様の事業や成長ステージにぴったりなインターネットインフラサービスを取りそろえています。 |
代表者 | 代表取締役社長 田中邦裕 |
URL | https://www.sakura.ad.jp/corporate/ |
設立 | 年1999年8月 |
資本金 | 11,200百万円 |
売上 | 21,826百万円 |
従業員数 | 677名 |
平均年齢 | 39.49歳 |
主要取引先 | - |
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