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【株式会社BLITZ Marketing】【渋谷】SNS運用◆会長アカウントの運用責任者をお任せ/裁量を活かせる新設ポジション【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社BLITZ Marketing 求人更新日:2025年6月2日 求人ID:38153364
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)


【渋谷】SNS運用◆会長アカウントの運用責任者をお任せ/裁量を活かせる新設ポジション


■業務概要:
当社会長のSNSアカウントの運用責任者をお任せします。
X(フォロワー数33.4万)、Instagram(フォロワー数1.4万)などを中心に最大3アカウントの投稿を担当いただきます。アカウントのテーマは「金融」となります。「世界情勢」や「経営者的視点」などを追いながら、ダイナミックなSNS運用に挑戦することができます。会長直下で裁量を生かしながら働くことができる新設ポジションとなります。
※実際のアカウントURLは応募後に共有させていただきます。

■業務詳細:
◎コンセプト設計
まずはアカウントの運用目的やブランドイメージについて直接会長とのミーティングを行います。会長のニーズと各SNS上のトレンドを踏まえてコンセプトを決定します。
◎書類・資料作成・プレゼン
過去の事例や、決定したコンセプトを資料にまとめ、会長へ提案します。今後はTikTokアカウントも運用開始を希望しているため、現行アカウントの運用に慣れたタイミングで追加提案をお願いします。
◎素材集め・撮影・ディレクション
会長から素材を提供してもらうこともあれば、同行にて写真や動画の撮影をすることもございます。
◎投稿・フォロー・データ分析
素材をもとに戦略的なタイミングで投稿をします。その後はPV数やフォロワー数などをチェックし、定期的に打ち合わせを行ないながら次回の投稿に活かします。
※本ポジションのKPIは下記になります。
・エンゲージメント率UP
・1投稿あたりの平均インプレッション数向上

■この仕事で得られるもの:
1)裁量権
ベンチャー企業ならではのスピード感で裁量を持って業務を行えます。PDCAサイクルを回すのはあなた自身ですので、これまでのご経験を活かして新しい施策にチャレンジしていただけます。
2)マーケティングの上流から下流まで
マーケティングの上流から下流まで幅広い領域に触れることができます。
3)新規ポジション
既存アカウント以外にTikTokアカウントにおいては立ち上げを担当いただきますので主体的に関わっていくことができます。
4)金融リテラシー向上への貢献
日本人が今後伸ばすべき「金融リテラシー」の向上に知識を生かしていただけます。

■配属部署について:
新設部署への配属となります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※週2~3日の出社となります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,500,000円~7,500,000円

<月額>
458,333円~625,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定いたします。
■昇給:年2回(5月・11月)※年俸制の場合年1回
■賞与:年2回(5月・11月)※年俸制の場合年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■事業部研修
■新入社員フォロー研修
■幹部育成研修
■幹部育成合宿
■英語学習支援

<その他補足>
■リモートワーク手当
■PCモニター貸出
■フリードリンク制度
■酸素カプセル利用可
■書籍費購入支援
■社内書籍貸出制度
■有料セミナー費参加支援
■副業可(許可制)
■私服勤務可
■社内懇親会(全社・部署)
■社員旅行 (年1回)
■部活動(部費一部支給)
■結婚・出産お祝い手当
■ChatGPT Plus
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、私傷病休暇、慶弔休暇、生理休暇
結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SNSアカウント運用の経験1年以上かつ金融や資産形成に関する知識

■歓迎条件:
・著名人アカウントの運用経験
・金融に関するアカウント運用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社BLITZ Marketing
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-12-12
三貴ビル3F
事業内容 ■事業内容:
(1)WEBマーケティング事業
(2)WEBブランディング事業
(3)グローバルマーケティング事業
(4)HR事業
代表者 -
URL https://blitz-marketing.co.jp/
設立 年2011年12月
資本金 40百万円
売上 -
従業員数 69名
平均年齢 28歳
主要取引先 -
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