【株式会社オープンハウス】【名古屋／転勤無】営業▽研修室配属／3か月の研修充実◎／25卒歓迎／減給なし／未経験入社9割◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)


【名古屋／転勤無】営業▽研修室配属／3か月の研修充実◎／25卒歓迎／減給なし／未経験入社9割◎


≪中途採用研修選任担当による3ヶ月研修／ビジネスマナー～営業スキルを新卒同様身につけることができる育成ポジション≫

■業務概要：
戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーである当社総合職（営業）としてご入社いただきます。入社後は「キャリア採用研修室」へ配属後3ヶ月間の研修を実施し、その後各営業センターへ配属となります。研修期間をしっかりと設け、一人前を目指す育成ポジションとなります。

■仕事内容：
問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら住居（戸建／マンション）を提案します。当社ではフォロー体制を整え、営業センター内でも各チーム制をとることでより多くの方に最適な住居を提供できるよう活動しています。

■未経験からの活躍を徹底フォロー／研修制度について：
(1)キャリア採用研修室とは
育成ポジションとして入社したメンバーの初期配属先です。選任教育担当として、同社で営業・人事のご経歴をもつ教育担当（30代男性）が専任でレクチャーをします。毎月複数名のご入社があるため、同期の仲間と一緒に研修を受けることができます。

(2)研修内容
▽入社後まずは座学にてビジネスマナー（名刺の渡し方・ビジネスメール・電話話法など）および住宅営業にかかる必須知識などの研修を実施します。

▽当社の営業のファーストステップとして町中で住宅購入の潜在ニーズがありそうな方へお声がけをし、ギャラリーまで誘致のうえチラシの配布やアンケートをご記入いただく「源泉活動」を体験していただきます。
※アポイントに繋がった際については教育担当がしっかりとクロージングのうえ契約までフォローができる環境です。仮に契約が決まった場合は研修生にも成果がつき、賞与の対象となります。過去育成ポジションとしてご入社したメンバーの多くが、先輩社員のフォローの下研修期間中に受注をしています。

■こんな方へおすすめ：
・新卒同様のボリュームの研修をうけ社会人としスキルアップしたい方
・学生時代のように仕事にも全力で取り組みたいと思った方
※元メーカールート営業／ホテルマン／歯科衛生士／ブライダル業界／美容業界／公務員／調理師／工場勤務　など学歴問わず様々な経験を持つメンバーが在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】