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【エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】】【メディカル領域】ソリューション提案営業・事業開発担当◆プライム上場グループ企業◆土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】 求人更新日:2025年6月4日 求人ID:38153487
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)


【メディカル領域】ソリューション提案営業・事業開発担当◆プライム上場グループ企業◆土日祝休み


■ミッション
「情報提供手段をデジタルによって最適化し、医療現場をアップデートする」というコーポレートミッション達成に向け、事業成長を推進する。

健やかに生きる人々を一人でも増やすために
・製薬企業や医療機器メーカーの側面からのデジタル施策実行
・医師をはじめとする医療従事者の側面からの生産性向上
・一般患者や市民の側面からのヘルスリテラシー向上
等あらゆるアプローチで事業やサービスを打ち込み、様々な疾患課題を解決する。
※将来的には、新規サービスの企画・開発にも携わる。

■職務内容
・代表、事業部長・商品企画リーダー直下で、事業拡大に向けたソリューション提案営業をご担当いただきます。
・将来的には新規事業の企画・開発も担っていただきます。

■担当業務例
◎入社直後の業務
・まずフィールドセールスとして新規サービスの拡販・グロースを通じて、サービス理解・顧客理解を深めていただきます。
・その後、事業開発担当としての活躍を期待しています。
・担当領域は、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記はお任せする役割の一例です。

■職務内容詳細
◇新規サービスのグロース
└顧客への提案、顧客の声・FBに基づいたサービス改善
◇既存事業の拡大、派生サービスの開発
└課題整理、改善プロジェクト推進、派生サービス開発
◇新規事業開発
└市場調査、ビジネスモデル設計、テスト実施、価格設計、オペレーション構築など、事業リードに事業リードに必要な機会を網羅的に経験いただきます。
└ゼロベースでの事業立ち上げや、既存サービスの拡大など、様々なフェーズがあります。

■所属組織と構成
・代表・執行役員(兼 事業部長)直下の組織。全社各部門と連携しながら業務を推進いただきます。

■ポジションの魅力
◇事業創造の機会
└自ら打席の機会を作り、打席に立ち、主メンバーとして事業をリードすることができる文化
└エムスリーグループのアセット、仕組み、考え方を活かした新規事業創出の機会
└既存事業で関係構築した顧客接点を活かしてスピーディーにPDCAをまわすことが可能な環境

◇医療業界の生産性向上に向けた課題解決ソリューションを創る機会
└BtoBに加えて、BtoC(医療関係者や医療施設)サービス開発の機会

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
小伝馬町第1スタジオ&オフィス(フォーリッチビル)
住所:東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
一部在宅勤務あり

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
年収を12分割し、月給として支給します。

<賃金内訳>
年額(基本給):3,391,200円~5,821,920円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:79,140円~126,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,740円~666,760円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収/スキル等を考慮の上、ご提示致します。
※目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:業績・勤務成績等を考慮し、支給することがあります。
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給いたします。
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・入社時導入研修
・e-learning、オンライントレーニング
・資格取得奨励制度(会社が指定した資格に限ります)

<その他補足>
■確定拠出年金制度有り(拠出または給与での受給を選択可能)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設等サービスが充実)
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■リフレッシュスペース
■オフィスコンビニ
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~28日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※12/30~1/3までは年末年始休日
慶弔休暇、育児・介護休業(入社1年以上)
■有給休暇:入社年度は入社月によって、6~17日を付与いたします。以降、毎年4月に17日以上付与いたします。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業の経験
・医療または製薬業界の顧客への営業経験またはそれに準ずる知識・経験
※上記「それに準ずる経験・知識」の具体例
・業界知識
・医療従事者とのコミュニケーションの経験
・規制環境への理解
・業界特有の意思決定プロセスの把握 等

■歓迎条件:下記いずれかの経験
・新規顧客に対しサービス提案を行い、中長期的な関係構築につなげた経験
・顧客ニーズに合わせたソリューションを企画・提案された経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂1-11-44
事業内容 ■特徴:
日本の医師9割以上が登録する医療従事者専用サイトm3.comを核に同領域において多様な事業展開を行うエムスリーグループの一員です。その中で弊社はメディカルマーケティング領域(医薬品や医療機器などのマーケティング活動)に特化したデジタルソリューション提供企業として、医薬品メーカや医療機器メーカのデジタルトランスフォーメーションを裏から支えています。メガベンチャー内スタートアップとして、ユニークな成長環境が存在しており、医療産業の中でも大きな割合を占める医薬品マーケティングの観点から社会課題の改善に挑戦しています。
■急成長の理由:
当社サービスは、医療業界における接点をITにより効率化。例えば多忙な医師がWeb上で講演会に参加したり、製薬メーカーのMRが病院を回ることなくWeb上で情報提供することが可能になるため、効率化の面で大変喜ばれております。こうして創出した時間・情報交換によって人々の医療機会が増え、技術発展にも寄与する等、社会的インパクトが大きいサービスです。
■事業内容:
製薬・医療機器メーカーのeマーケティングを支援するデジタルコミュニケーションサービスの提供
他 医療介護ヘルスケア領域全般での事業開発

■当社の魅力:
業績拡大中で、一人ひとりの取り組みが会社の成長に直接つながる組織です。働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。設立から10年目のベンチャー企業で、経営層と従業員の距離が近く、個人の意見が反映されやすい環境です。
代表者 代表取締役 新井 浩二
URL https://www.m3dc.co.jp/
設立 年2014年3月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 100名
平均年齢 33歳
主要取引先 製薬会社各社

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