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正社員
掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)
【名古屋】PL/PM募集◆トヨタグループのシステム開発◆転勤無◆名古屋本社の上場老舗IT企業◆在宅可
☆名古屋本社の大手IT企業/東証プライム上場/大手企業との取引多数/独立系SIerとして多様な分野への技術力◎
☆全社平均残業時間14h、有休取得率79.2%、年休122日・完全週休2日・有休推奨◎など長期的にWLB充実した環境で就業できる
■業務概要
自動車の試作・生産・販売・サービスに関するシステムや、CASE*を取り入れた新しい分野のシステム構築・システム維持・保守などに、これからのモビリティ社会に貢献するシステムエンジニアとして携わって頂きます。
*CASEとは:コネクテッド・自動化・シェアリング・電動化の頭文字をとった造語
上流工程の要件定義~設計・開発~テスト~維持・保守と幅広い場面で活躍して頂けます。プロジェクト規模は、数名~数十名・数か月~年単位と様々あり、小規模プロジェクトを多数対応頂くことも、大規模・長期間プロジェクトに長く参画頂くことも可能です。
■プロジェクト例
・自動車メーカー向け基幹システムの開発・改修
オンプレミス(Linux)、クラウド(AWS)環境でのWEBシステム開発、構築済みシステムの業務改善対応、リプレース案件など
・自動車メーカー向け基幹システムの運用・保守
システム監視(N/W、リソース)、障害対応(原因調査~復旧)、ユーザー対応(問合せ、機能改善)などの保守業務。ユーザー業務を保証できるように、ユーザーの立場で考え運営管理する。
※開発環境:Java/C#/.NET/C言語/OutSystems/SalesForce/DataSpiderなど
■アピールポイント
【安定経営】東証プライム市場上場+大手企業との取引多数+独立系SIerとして多様な分野への技術力
【多彩なポジション】成長過渡期・市場価値を高める職場環境
【働きやすさ】認定認証多数×年休122日×完全週休2日×有休推奨×賞与3回
■当社について
・独立系SIerとして、特定メーカーに依存せず、ノウハウ・経験を生かしたお客様にとって最適なプロダクト&サービスを提案します。
・顧客密着で、ご要望に沿った提案~開発から保守までお客様の立場に立ったSIサービスを提供します。
・東証プライム市場上場企業として1500名を超える技術者と、40年以上の実績で「確かなシステム」を実現します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区岩塚本通2-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋市顧客先 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,600円~321,300円 その他固定手当/月:36,000円~54,000円 <月給> 249,600円~375,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職位手当+地域手当 ■資格手当:所定資格保有で月36,000円まで毎月永続的に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限60,000円 家族手当:月上限25,000円 住宅手当:別途地域手当あり(月上限40,000円) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、年次別研修、各種社外研修 ■OJT制度 ■なぜなぜ分析 ■自己啓発オンデマンド教育 ■PM育成カリキュラム ■資格手当:所定資格保有で月36,000円まで毎月永続的に支給 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■産前・産後・育児休業制度 ■不妊治療休業制度 ■育児時短勤務制度 ■介護休業制度 ■慶弔見舞金制度(結婚/出産/死亡/傷病/災害) ■永年勤続表彰制度 ■年次有給休暇積立制度 ■団体保険 ■健保インフルエンザ予防接種補助 ■健保歯科健診補助 ■カジュアル・エブリデー ■サークル活動 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者の出産休暇、介護休暇、子の看護休暇、公務休暇、赴任休暇、サポート休暇 ※有給休暇:入社3ヵ月後に支給(1日~) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験 ・システム開発のプロジェクトマネージャー経験1年以上 ・システム開発の上流工程の経験が2年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社システムリサーチ |
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所在地 | 〒453-0861 名古屋市中村区岩塚本通2-12 |
事業内容 | ■事業内容: ビジネスに寄り添うITパートナーとして、幅広い業界のお客様に最適なサービスをお届けします。 <SIサービス> ・お客様の経営課題に向き合い、コンサルティングから設計・開発、導入・運用保守、改善に至るまでのサービスをご提案します。 ・独立系SIerとして様々な業種の情報システム開発で培った業務ノウハウ、 最適なハードウェア・ソフトウェアや最新のIT技術を活用し、高品質でお客様に満足していただけるサービスをご提供いたします。 <プロダクト&サービス> ・業務知識の詰まった自社開発プロダクトと、業務に特化した各種システムやサービスとの組み合わせにより、お客様のニーズに合わせたトータルソリューションをご提案します。 ・これまでのSI事業で培った業界知識、業務知識を幅広くもったスペシャリスト達が、オールSR体制でお客様の最適解を導きます。「モノを売る」のではなく、「コト(付加価値・サービス)を売る」。そんなソリューションのご提供を目指します。 ■経営ビジョン: ◇ ビジネスに寄り添うITパートナー ◇ 我々の使命はソリューションを通じてお客様のビジネスに貢献することです。”お客様のビジネスに寄り添う”そのためにはお客様のよき理解者となることが何より大切です。お客様から信頼して選んでいただける、そしてその信頼に応えていけるITパートナーとして共に歩んでまいります。 |
代表者 | 代表取締役会長 山田 敏行 / 代表取締役社長 平山 宏 |
URL | https://www.sr-net.co.jp/ |
設立 | 年1981年3月 |
資本金 | 550百万円 |
売上 | 25,931百万円 |
従業員数 | 1,634名 |
平均年齢 | 32.8歳 |
主要取引先 | トヨタグループ様、富士通様、日立製作所様、コベルコシステム様、ヤマト運輸グループ様、日本通運様、凸版印刷様、SCSK様/他 順不同 |
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