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【株式会社セブン・カードサービス】【東京】法務・コンプライアンス(監督官庁からの問い合わせ対応等)◆在宅勤務可/専門性高められる【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社セブン・カードサービス 求人更新日:2025年6月2日 求人ID:38154684
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)


【東京】法務・コンプライアンス(監督官庁からの問い合わせ対応等)◆在宅勤務可/専門性高められる


■求人概要:
当社はクレジットカード・キャッシング・電子マネーnanacoと複数の決済手段を有しており、今後セブン銀行とグループ一体で、より事業の拡大をしていく予定です。
そこで各々の事業に関する法令に対し柔軟に対応し、会社の屋台骨として活躍して頂ける方を募集しています。

■業務内容:
法務コンプライアンスグループでは下記の業務を担当しています。
・社内からの様々な問い合わせ、リーガルチェック
・監督官庁や団体からの問い合わせ、届出、アンケート報告
・社内コンプライアンス態勢構築の為の社内検証・報告。

<お任せしたい業務>
今回の募集では主に、金融庁や経済産業省をはじめとする監督官庁・加入団体からの問い合わせ対応や割賦販売法、貸金業法、資金決済法届出内容の変更(貸金業務取扱主任者など)や申請手続きなどを中心に、アンチ・マネロンや経済安保法についても業務を協働でお願いしたいと考えています。
また、各法令に関する検証作業や報告、社内態勢構築と継続管理についても同様になります。

■キャリアパス:
入社後は契約書確認・審査業務からお任せする予定ですが、将来的にはその他法務業務やリスク管理など業務の幅を広げていただくことが可能です。

■組織構成:
部長1名、課長1名、担当者3名の計5名です。

■働き方:
・残業時間:20時間程度
・在宅勤務:業務遂行上支障のない範囲で取得可能
・時差出勤も可能

■同社の魅力:
当社の大きな魅力は日本最大級の流通小売 セブン&アイグループという安定した経営基盤を持っていることです。全国22,000店以上、約2,200万人/日が訪れるのセブン‐イレブン店舗をはじめとしたセブン&アイグループ店舗を活用して日々の暮らしに役立つサービスを提供できる金融会社です。また、変化対応業といわれるコンビニを初めとする流通業では人々の日々の生活を豊かにする新しい金融サービスの提供が求められています。圧倒的な小売の販売力・店舗網を生かした決済サービスを安定的にお客様に提供するため、ご自身の法務・コンプライアンス実務経験を活かせる環境があります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他)
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(60歳未満の場合のみ)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円となります。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:特記事項なし。
退職金制度:特記事項なし。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、外部研修、クレジット業務関連資格取得補助など

<その他補足>
各種社会保険、持株会、共済会、企業年金基金、人間ドッグ・癌検診利用補助制度、疾病予防活動費補助、インフルエンザ予防接種補助、育児休職制度、介護休職制度、食事補助、スライドワーク など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、リフレッシュ休暇(9日間の連続休暇取得可能)慶弔休暇、結婚休暇、育児休暇、災害休暇、慰労休暇、看護休暇、裁判員休暇※年間休日数は、事業年度の祝日数により増減、21事業年度118日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融機関において法務やコンプライアンス、リスク管理などのご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・割賦販売法・貸金業法・資金決済法の知識がある方
・金融庁を始めとする省庁との法令解釈に関する会話や交渉経験がある方
・クレジットカードに関するマネロン対策知識がある方
・基幹インフラ制度について携わった経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社セブン・カードサービス
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-1
丸の内センタービルディング
事業内容 ■企業情報
当社は、セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどを擁する日本最大の流通グループのカード会社です。
電子マネーnanaco約8,000万会員、セブンカード・プラス(クレジットカード)約340万会員への金融サービスを提供
しております。(※2024年9月時点)

■事業内容
【電子マネー事業】
セブン-イレブン、イトーヨーカドーなどのセブン&アイホールディングス各店の他、ビックカメラ、エネオス、ドラッグストアチェーン等様々な加盟店125万店以上にて利用できる前払い型の電子マネー「nanaco(ナナコ)」を発行しております。
セブン&アイグループの20,000店以上のインフラを活用しながら、さらにグループ以外の店舗へも事業拡大中です。

【クレジットカード事業】
セブンカードは、セブン-イレブン、イトーヨーカドー等、普段のお買物で支払いに利用するとポイント加算率が高いおトクなクレジットカードです。電子マネー機能を搭載した「セブンカード・プラス」を発行しており、グループ企業の強力な店舗網を活用しながらカード獲得・利用拡大を図っています。
代表者 -
URL http://www.7card.co.jp/company/index.html
設立 年2001年10月
資本金 7,500百万円
売上 -
従業員数 350名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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