正社員
掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)
プロデューサー◇直取引75%/利益33%が賞与/大手クライアント多数◇
【広告代理店と制作会社を一体化しワンストップでスピードとコスト効率を高めたビジネスモデル/裁量権大きく風通しの良い環境/バカンス制度など福利厚生も充実】
■業務概要
大手クライアントを顧客にマーケ・広告・制作・イベントと幅広い領域で、ビックプロジェクトを請け負う当社にてプロデューサーをお任せします。 企画~実施まで一気通貫で裁量をもって担えるのが弊社の魅力です。
入社後はご経験、ご意向に応じてお任せしていきます。
<事例>
■モンスターエナジー
2012年日本上陸以来、年間プロモーション戦略の立案
販促プロモーション、映像やイベントなどあらゆるマーケティング活動をトータルにサポート
■アマゾン・ジャパン
バチェラーシリーズのSNS等での施策立案/運用
■P&G
各種商品の新製品発表と新CM発表をオン/オフのハイブリットで実施
その他、トヨタ、ユニクロ、アディダス等の大手国内外企業と多数取引あり
■組織構成
平均年齢33歳前後で風通しの良い職場です。
プロデューサーは約100名程、複数のチームとなって動いています。
マネジメント層の多くが30代ということもあり上下の壁を感じることなく、メンバーが積極的に意見を発信したり、気軽に相談しあえる環境です。
■魅力
(1)自由な働き方
自由度高く、裁量権が大きい会社です。チームで協力して進行する案件が多いですが、スキルに応じて個人事業主のように裁量を大きくもって働くこともできます。
(2)成果をしっかりと反映する評価制度
月給の3倍を目標の粗利額として設定し、達成度合いに応じて賞与の支給額が変動します。30代前半で1000万円を超える年収の方も多くおり、稼ぎたい方にはとても良い環境です。成果をしっかりと給与に反映します!
(3)企画から制作・実施まで一貫したスキルが身につく
広告代理店と制作会社を一体化し、そのすべての工程にワンストップで対応することでスピードとコスト効率を高めています。 そして、そうした業務に取り組むことで幅広い領域にひとりで対応できる能力を身につけた成長意欲の高いプロフェショナルな人材が多く在籍していることも、同社の強みです。そういったスキルを皆が取得できるよう、社内トレーニングにも力を入れて取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4階 勤務地最寄駅:赤羽橋・麻布十番駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 固定残業手当/月:100,000円~200,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・教育制度及び資格補助 ・インプット費6万円/年 ご自身で判断し、必要に応じて、オンライン講座や書籍にご利用いただけます。 <その他補足> ・テレワーク手当(10,000円/月) ・テレワーク補助制度(30,000円/テレワークする自宅環境を整えていただくため、入社時に備品購入等補助します) ・出張手当 ・社内親睦会費(5,000円/回、月2回まで利用可) ・社員旅行(年1回)※2025年ハワイ、バリ ・産休育休休暇(男女共に取得実績あり) ・副業は可能ですが、同業は不可、業務に支障がないことを前提に事前承認制となっております。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、フリーバカンス(5日)、アニバーサリー休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 広告代理店、広告制作会社、イベント制作会社等での実務経験のある方(プロデューサー、ディレクター、営業等) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ライツアパートメント |
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所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F |
事業内容 | ■事業概要 企画から制作までワンストップで提供、今までの総合代理店にない新しい広告会社のかたちです。 平均年齢33歳と若く、ユーモアと実現力を兼ね備えたメンバーが揃っています。 一人ひとりの裁量が大きく、高い生産性で業務に取り組んでいます。 ■企業理念・強み 【自らの意思と価値を高め、企業と社会の次をつくる。】 自らの意思というのは自分の強い信念であり、成長したいという気持ちです。その気持ちを持ち続けながら、自分の提供価値を高めていく。そして、強い個が集まることで、強い組織になっていく。結果として、様々な企業の課題やニーズに応えていくととともに、その企業やその先にある社会の「次」、つまり未来をつくることに貢献することを大切にしています。 |
代表者 | 代表取締役 川西 崇介 同志社香里中学、高校卒。同志社大学卒。 2008年ライツアパートメント創業。 |
URL | http://www.rights-apartment.com/ |
設立 | 年2006年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 7,400百万円 |
従業員数 | 186名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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