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【株式会社丹青ディスプレイ】【神田】経理(将来の管理職候補)◆プライム上場グループ/リモート可/フルフレックス/土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社丹青ディスプレイ 求人更新日:2025年6月2日 求人ID:38154881
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)


【神田】経理(将来の管理職候補)◆プライム上場グループ/リモート可/フルフレックス/土日祝休み


~内装業界大手の総合ディスプレイ企業/東証プライム上場丹青社グループ/経理を軸にバックオフィスのゼネラリストとして成長可能/将来的なマネジメント候補/働き方◎~

■募集背景とキャリアパス:
・事業拡大、企業体制強化に伴う増員募集
・まずは会計仕訳や経費精算、月次決算からスタートし、はじめの約1年~3年程度で年次決算業務までご担当いただきたいと考えており、約5年程度で親会社の連結決算対応、約10年程度で経営企画など企業の戦略的な方針に関わっていただく想定です。
・これまでの経験を活かして、より業務の幅を広げたい方、将来的にはマネジメントも担当したい方、歓迎いたします。

■組織構成:
経営管理統括部 人事経理部に配属いたします。
・人事経理部(2名)・・・男性、女性1名ずつ
※現在経理業務は部長(45歳男性)が1人で担当しております。ご入社後は部長から経理業務を一部巻き取っていただき、二人三脚で業務遂行いただく予定です。
・総務業務部(3名)

■業務内容:
・経理業務をご担当いただきます(一部人事総務の補助業務もご担当いただきます)。
・経理業務は日々の伝票処理や月次決算あたりを主要業務として、将来的には四半期決算、年次決算、連結決算をご担当していただく想定です。
・年次計画や予算管理といった管理会計分野へとキャリアを広げることも可能です。
・一部、人事総務として採用や労務関係など管理部門の業務補助をご担当いただきたいと考えております。

■業務詳細:
ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。
・日常経理
・年次決算
・管理会計業務
・財務諸表作成
・連結資料作成
・会計資料作成
※会計システムは「PCA」を使用しています。

■働き方:
・配属部署では経験豊富なベテランが多いため、気軽に質問ができたり、日々助けてくれる環境があるため、チャレンジすることを前向きに受け入れてくれる文化があります。
・年間休日125日、完全週休二日制(土・日)祝で、ワークライフバランスとしっかり整えて働くことが可能です。週1日にリモートワークも可能で、フルフレックスタイム制なので時間の融通も利きます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社(2025年5月~)
住所:東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビルディング6階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
480万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,900円~290,900円
固定残業手当/月:62,100円~71,100円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
316,000円~362,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回
・賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代50,000円/月まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■内定者研修(eラーニング)
■OJT研修(先輩社員に同行)
■ビジネス研修(ビジネススキル習得のため多彩な研修メニューの中から階層毎に設定された研修プログラムを受講します)
■管理職研修など

<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職年金制度、財形貯蓄
■丹青社従業員持株会
■インフルエンザ予防接種
■健康診断・人間ドック
■社内研修制度
■管理職手当
■出張手当
■PC・iPhoneをそれぞれ1人1台貸与
■日本オーナーズクラブ(全国の提携宿泊施設を格安で利用可能)
■NASPA GARDENTOWER(越後湯沢駅近く、併設スキー場あり。格安で利用可能)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇、振替休暇、夏季休暇(毎年6月~10月の中で、4日間任意の日で取得可)、年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理業務の実務経験(目安:月次決算主担当)
・日商簿記検定2級
・Excel(IF、VLOOKUP等の関数、ピポット)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社丹青ディスプレイ
所在地 〒150-0044
東京都渋谷区円山町5-5
渋谷橋本ビル6F
事業内容 ■事業内容:
・ディスプレイ業
・建築のディスプレイ工事に関する機材のリース及び販売業
・建築一式工事及び鋼構造物工事に関する企画、設計、施工、請負及び監理
・電子機器・電子応用機材・通信機器・電子計算機及びその部品並びに附属装置の開発・製造・販売及び輸出入
・展示会等に使用するディスプレイ器具の販売及び管理
・展示会場の企画、設計、施工及び管理

■PHILOSOPHY(企業理念):
空間演出のプロフェッショナルとしてお客さまとともに社会に貢献します。
代表者 -
URL https://tanseidisplay.co.jp/
設立 年1997年2月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 51名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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