正社員
【業務内容】
・販売管理システムのチェック・サポート
・請求書の作成・発行・管理
・入出金の確認・仕訳入力
・経費精算申請内容チェック
・銀行振込処理対応
・月次・年次決算業務のサポート
・顧問税理士、公認会計士への対応
・その他、課内の業務効率化に関する資料作成など
経理の「基本」を大切にしながら、会社全体のお金の流れを把握・管理する重要なポジションです。
【1日のスケジュール】
9:00 始業・メール確認・日次業務の確認
10:00 各自担当業務処理(入出金確認、伝票入力、経費精算申請内容チェック 等)
12:00 昼休憩
13:00 各自担当業務処理(入出金確認、伝票入力、経費精算申請内容チェック 等)
17:30 翌日の準備など
18:00 終業・退勤
～経理課のミッション～
メンバーそれぞれが担当する業務について責任をもって処理を遂行し、月次決算・本決算を期日までに遅延なく完了させ、会社の業績・財務状況について報告をしております。
税務調査において、非違事項が発生しないよう、各種法規に即した処理を実行し、社内のコンプライアンス体制の維持に貢献します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 宮城県仙台市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：420万円~600万円 月給：年齢や経験に応じて設定いたします。 ※賞与：6月・12月に支給、別途業績連動賞与 ※地域手当・家族手当・資格手当などあり ※交通費・車両手当等別途支給 ※詳細金額は最終面接時に提示 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、健康診断、役職手当、資格取得制度 補足情報： 【福利厚生】 通勤手当（上限10万円） テレワーク制度導入 関東IT健保（食事補助、保養施設、パークチケットの割引利用） 育児・介護短時間勤務制度（平均6.5時間勤務。※状況に応じて変動） 資格取得支援（一次取得金および月額手当の支給） 自己啓発支援（本の要約サービス「Flier」、オンライン学習「Udemy」アカウント付与（希望者）） 研修制度（業務スキル向上のため社内外問わず実施） 転勤特例（子育てや介護による転勤が一時的に難しい場合の支援制度） 育休・産休（男女ともに原則最大1年間取得可能、特別な場合は最長2歳まで延長可） 健康診断 慶弔関連 【各種手当】 ・社会保険完備 ・交通費支給（10万円限度で全額支給） ・資格手当 ・地域手当 ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当（転勤者のみ支給） ・車両手当 ・退職金制度 ・役職手当 同社が加入する健康保険組合が運営もしくは契約する各種保養施設を利用いただけます。 旅行の助成金制度もあります。 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:00~18:00 ※残業は月に0～5時間程度。 基本は定時退社です。 メリハリある働き方を大切にしており、決算期でも残業は月10時間未満です。 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：126日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：年間休日 126日 完全週休2日制(土・日・祝日) 夏期休暇(5営業日)・ 年末年始休暇(5営業日) ・有給休暇（現在は入社時に5日付与、半年後に計10日付与） 慶弔休暇 育児休業（取得実績あり） 介護休業 比較的休暇を取りやすい会社です。 休日出勤も基本ありませんが、万が一発生した時は平日に振り替えてお休みいただきます。 |
| 応募資格 | ※４０歳くらいまで 【必須】 ・大卒以上 『下記、いずれか必須』 ・経理業務経験3年以上 ・会計システム等のITツールや情報技術に対する問題解決能力が高い方 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ・上場企業ないしはその子会社での経理業務経験者 ・監査法人での勤務経験者 28歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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