正社員
掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【川越】製造職※夜勤交替勤務無し／転勤無し／最新ゴルフ場芝刈り機における開発生産／残業平均20H
▼年間休日129日/ゴルフ場で利用される芝刈り機へマミヤ・オーピーの自動化装置を取り入れた最新機器の開発生産をお任せします。
業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・完成製品及び半完成製品の製造
・生産計画に基づく進捗管理
・生産効率の監視と工程改善活動
・製造品質の維持と改善活動
・生産設備及び検査装置の保全
【魅力】
・ご経験を活かし、最先端機器の開発～生産、進捗管理と上流の業務を担うことが可能です。
・自律走行芝刈り機の操作は、インターネットに接続可能なAndroidd搭載のスマートフォンアプリで行うため、多くのゴルフ場で導入が進んでいます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:20 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 川越事業所 住所：埼玉県川越市大字古谷上 1054番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：無】（転勤：無） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～242,400円 その他固定手当/月：13,500円～19,500円 ＜月給＞ 229,500円～261,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は残業20時間想定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる研修が主になります。 ＜その他補足＞ ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■財形制度 ■自己啓発支援制度 ■ドレスコード制 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ※有給付与タイミングは入社後3か月となります※ 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、積立有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 機械系のバックグラウンドをお持ちの方（工業高校卒業等） ■歓迎条件： 組み立て/検査/整備士/設備保全/ライン管理者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マミヤ・オーピー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒357-8570 埼玉県飯能市大字新光1-1 |
| 事業内容 | 電子機器製品の製造販売、カーボンゴルフシャフト等スポーツ用品の製造販売などを、内外で展開しています。 ■電子機器事業部門：カードユニット(メダル貸機、台間玉貸機)、高性能小型券売機、モバイルオーダーシステム、等の電子機器の開発、製造、販売の事業を展開しています。製品の設計・開発・生産・フォローまで一貫して行える体制が整っており、独自の開発体制で、最近では、無人化、省力化、などをキーワードとするエレクトロニクス・ユニットの開発に注力しています。 ■スポーツ事業部門：ゴルフのクラブに使用されているカーボンシャフトでは世界売り上げ1位になりました。 ■グループのICTリソースを集約したマミヤITソリューションズを中核として、ソフトウェア開発業務の強化を進めています。 ■芝刈り車両に搭載して自律（無人）走行を実現する「I-GINS」システムの、名門ゴルフコースへの導入を進めています。 ■ビジョン 当社はメーカーの原点である「技術と品質」「スピードと革新性」を改めて見つめ直し、「ものづくりを通じて信頼のある技術と品質をお客様に提供し豊かな未来を拓いていく」という経営理念を掲げております。これは、当社におけるあらゆる活動の根幹をなす理念であり、この理念に立脚し当社に関わる全てのステークホルダーの皆様の満足度と社会への貢献度を向上させるべく全社一丸となって邁進してまいります。 ■将来性： (1)現在、紙幣搬送システム機器、紙幣識別機、メダル・硬貨払い出し機、券売機などの自社ブランド製品に注力しており、新製品の開発にも積極的に取り組むなど、現状に満足することなく常に新しいことにチャレンジする社風を体現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mamiya-op.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年2月 |
| 資本金 | 4,804百万円 |
| 売上 | 27,394百万円 |
| 従業員数 | 1,519名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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