正社員
掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【名古屋／転勤無】インフラを支える営業◆土木建築の経験を活かす／残業6H程度／年休126日／面接1回
◎転勤無し・完全週休２日（土日祝）・年間休日１２６日・残業ほぼ無し・賞与実績4.6か月で抜群の働き方が叶う！
◎安定して8億越えの売り上げ／東証プライム上場メーカー株式会社トプコンのパートナー企業／インフラを支える商材で需要が尽きない
◆業務概要
愛知県内の既存顧客を中心に測量計測機器・測量システムの営業をお任せします！
◆業務内容
公共工事の受注情報を入手して、ニーズのある建設業界などの顧客へ測量機器の提案営業を行います。
ヒアリングを通してニーズをお伺いし、機器の導入から導入後のフォロー・改善提案まで一貫してお任せします！
※既存顧客メイン（６、7割）で、飛び込みの新規営業は一切ありません（社内で構築したデータベースをもとに、ニーズのありそうな顧客に向けて計画的に実施）
〈入社後の流れ〉
～3カ月
・社内外の講習を受講していただき必要な知識の習得
・先輩社員と同行し、打ち合わせや納品の流れを学ぶ
３カ月～6カ月
・徐々に納品業務や見積書の作成を一人で担当
・基本先輩社員が近くでチェック＆フォロー
6カ月～
・徐々に営業先を割り振り、ご自身の担当を持つ
◆組織体制
営業は11名（うち９名は20代～30代）が活躍中！
◆評価
年間数値目標を設定し、達成した場合、昇格・昇給・賞与に反映がございます。※担当地域、顧客によりバランスが異なるため、実績のみならず過程も評価対象。
◆働きやすい環境
・転勤無し
・残業月平均６H程度
・年間休日１２６日（土日祝）
・こうあるべきという縛りが少なく声を上げやすい風土のため、低い離職率と長期就業を実現。
◆当社の強み
・当社はインフラを支える企業のため顧客ニーズが尽きません。また、行政や税金予算などを利用する公共工事のため、仕事が安定しています。
・東証プライム上場メーカーである株式会社トプコンのパートナー企業として東海3県の販売契約を結んでおります。メーカーへ商品の問い合わせが入った場合は優先的に当社へ情報が入るため、商談締結へのスムーズな流れが確立しております。
・社員への勉強会を日常的に実施しており各自のスキルが圧倒的に高いです。建設業界、測量業界のスペシャリストとして高付加価値での営業を実施し、その成果として高収益をあげております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 賃金（基本給のみ、各種手当はなし） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区柴田町1-5-4 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／柴田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～323,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間6時間0分/月～6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～353,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験・現社員年収との相対評価等を考慮の上決定 ■給与改定：年1回■賞与あり※過去実績4.6ヶ月 ■年収例：530～600万円程度（主任）、800～900万円程度（課長）、1000～1200万円程度（部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者なし：子供１人当たり8000円（18歳まで） 住宅手当：10,000円支給（条件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＯＪＴ、教育担当の課長がいます。 トプコン社の講師による勉強会を行います。 トプコン社のトレーニングセンタで開催されるトレーニング講習会に参加します（新人セールスセミナー ～ 各マスター講習まで） ＜その他補足＞ ■食事手当：10,000円 ■皆勤手当：5,000円 ■定期健康診断 ■会員型福利厚生サービス ■産休育児休暇制度（実績あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇 等 ※一般的なカレンダーに準じる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～重機のレンタル営業から 働き方を整えたい方歓迎！～ ■必須条件： ・第一種普通自動車免許 ・土木建設 or 測量の業界での就業経験 ■こんな方ご活躍いただけます： ・不動産管理経験者、重機レンタル業界 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トヨトミ |
|---|---|
| 所在地 | 〒457-0815 愛知県名古屋市南区柴田町1-5-4 |
| 事業内容 | ◆事業内容 1．測量機・測量システム・計測機器の販売、レンタル、メンテナンスが主業務 建設業界全般に必須な測量計測機器を取り扱う会社です。 国・地方公共団体等が発注する公共工事を請け負う会社がメインユーザーになり、 取り引き額の80％が公共工事に関係する業務で将来的にも安定している仕事です。 2．建設ICT施工・3次元計測データを活用した計測のサポート 建設業界も急速にDX化が進んでおり、現場にデジタル技術を取り入れることで業務のプロセスを改善し働きやすい環境が整っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://kk-toyotomi.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 818百万円 |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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