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正社員
掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【倉敷】FAコーディネーター(製造業向けソリューション提案)※転勤・長期出張無し/土日祝休
◆◇健康経営優良法人認定企業/平均勤続年数12年以上/有休取得日数9.7日/大手メーカーと多数取引/セールスエンジニア募集◆◇
■おすすめPOINT
\大手メーカーとの取引で技術力を活かせるセールスエンジニア/
・AIやロボットなど最先端のFAシステムを取り扱い、生産性・効率の向上、コスト削減を実現する提案ができます◎
・旭化成、三菱自動車、マツダなど、多くの大手メーカーと取引があり、充実したキャリアを築けます。
・社員同士の仲が良く、わからないことはすぐに聞ける環境で安心して働けます◎
■職務内容:
セールスエンジニアとして、営業に同行し工場(工場長、技術部、購買部)を訪問。ロボットを使った省人化・省力化、生産性向上の提案を行います。顧客のニーズを的確にカタチにすることが求められます。
<具体的な業務>
・月に数回、クライアント工場を訪問し、現場のニーズを把握して最適なソリューションを提供。
・新しいFAシステムや装置の設計、導入、調整。
・クライアントの要望に応じたライン改造や修理業務も担当。
・出張が発生することもあり、平均期間は1週間程度(最小2日~最大2週間)、数年に1度ほど1カ月の長期出張もあり。
■組織構成:
ソリューションシステム課には6名所属しており、ロボットエンジニアは1名(30代前半)、営業担当3名、業務アシスタント2名で構成されています。
■研修制度:
・OJT、メンター制度に加え、メーカーなどの外部研修を積極的に実施し、スキルアップを支援します。
・社内認定制度もあり、エンジニアとしての技能向上を目指せます◎
■当社の特徴:
・FA化の発展を支えるトータルシステムの提案や制御機器の販売を行う専門商社です。制御盤や装置の自社設計も手掛けており、技術力を武器に幅広い提案が可能です。
・夜間呼び出しはなく、仕事規模によっては土日出勤もありますが、必ず代休を取得できます◎
・岡山県内の案件がメインで、頻繁な出張はありません。
■キャリアパス:
・入社後は先輩社員の業務補佐からスタートし、5年ほどで一人前として独立した業務を担当できるようになります。
・将来的には、FAシステムのスペシャリストとして、設計から立ち上げまでを一貫して担当することが可能です◎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市中島1361-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西阿知駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):363,000円~424,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 413,000円~474,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※4.6か月分支給(過去実績) 【モデル年収】 35歳 600万円 40歳 630万円 45歳 700万円 50歳 800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:扶養手当:世帯主19,000円支給※同社規定による 住宅手当:住宅手当:10km圏内賃貸の場合15,000円支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上対象/再雇用制度あり(原則65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT(社内教育)、新入社員研修、メーカー別商品研修、社内システム研修、自己啓発支援制度(業務において必要な資格取得の際に会社が費用を全額負担する制度)※専門知識習得のための制度が整っています。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■退職金共済制度 ■キャリアコンサルティング制度(職務の一環として社外にて研修実施) ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度・育児休業制度(取得実績あり) ■社員旅行(会社負担) ■作業服貸与 ほか ■アニバーサリー休暇 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土曜、日曜、祝日が基本休みです。※会社カレンダーに従い、月1回土曜出勤があります。そのほかGW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(アニバーサリー休暇)、産休・育児休暇制度(取得実績あり)など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業において設計、開発、生産技術などの実務経験 ・製造業または機械系の商社での営業経験 ■歓迎条件: ・セールスエンジニアの経験をお持ちの方 ・産業用ロボットの立ち上げ支援経験のお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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