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正社員
掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【名古屋】物流企業の社内SE◆10連休×年3回◆地元密着&多角化で業績安定◆福利厚生も充実◎転勤無
■業務内容:
物流企業の社内SEとして、社内の機器・ネットワークや、物流システムの保守・運用・改修などを主要な業務とします。
また、社外開発も行っており、物流業・製造業を中心とした顧客向けの業務支援・効率化のためのアプリやソフトウェア開発等も行います。
【言語】Python,C#,java,HTML,CSSなど
■入社後は:
チームリーダーの元、PGやSEとして、チームに分かれて開発を行ったり、相手先との打ち合わせを行います。
現場に足を運んで、現場の要望把握することを大切にしています。社内研修はもちろん、外部研修の受講やOJT、プロジェクトへの参加を通して経験を積んでいただけます。
★即戦力の方ももちろん歓迎ですが、ポテンシャル・人柄重視の採用です。
★客先常駐ではなく、社内SEとしてチームで働いていただけます。
■組織構成:
部署全体18名、正社員は9名(男性6名女性3名):20代~在籍中、平均35歳
家族的で落ち着いた雰囲気の組織です
■求める人物像:
・物流現場の改善や、画像認識AI・スマホアプリ・IoTカメラといった社内活用中の技術に興味を持っていただける方
・お客様、社内のメンバーと円滑にコミュニケーションを取ることができる方
■魅力ポイント:
・フルリモート勤務は難しいですが、一部は個別の事情に応じて相談に乗ることが可能です。
・長期に経験をつみながらSEやPMを目指していただける環境です。
・家族に安心してもらえる会社を目指しています。年に3回の10連休をはじめ、家族向けの福利厚生など充実させています。
■キャリアステップ:
・「総合事務職」での採用となりますが、部署ローテーション等はなく、システム部へ固定配属となります。
・最初は先輩社員が指導役としてサポートします。1年後、主担当の案件を持っている状態が目標です。
・ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの進捗管理などを担当、その後は部長、担当役員など、部署のマネジメントや経営に関わる立場を目指すことも可能です。
■チャレンジできる環境:
・物流事業の安定性があり、新規技術の導入など新しいことにも挑戦しやすい環境です。
・社外セミナ―や勉強会等には積極参加いただき、自らどんどん提案していただける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
勤務地 | <勤務地詳細1> Tophia 住所:名古屋市港区名港1-14-4 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名港線線/築地口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県名古屋市緑区大高町字二番割23-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 2022年に開設した新規拠点Tophiaもしくは本社のいずれかとなります Tophia:名古屋市営地下鉄名港線築地口駅 徒歩3分 本社:名古屋鉄道名鉄常滑線名和駅 徒歩15分 <転勤> 無 愛知県内で腰を据えて長く働きたい、という方を歓迎します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~340,500円 <月給> 234,000円~340,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回 ■年収例(残業手当含む) 4,600,000円:入社5年目・主任(27歳) 6,000,000円:入社7年目・係長(29歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(月3万円まで) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年から支給 <定年> 60歳 継続雇用65歳、定年後再雇用者の5年継続率84% <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 新入社員現場研修(長くて1か月程度、物流現場にて。経験・状況に応じて設定) 初任者集合研修・フォローアップ面談 目標管理制度 階層別研修/幹部候補生スクール 他 <その他補足> ■時短制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■U・Iターン支援 ■従業員専用駐車場あり ■社内イベント ■フィットネスジム ■リゾートホテル優待、社有別荘(長野県蓼科高原) 、名古屋港水族館優待 ■日帰り家族旅行 ■会社からのお歳暮、お子様への誕生日プレゼント、ビアガーデン企画 ■作業着支給 ※オフィスカジュアルのため着用は任意 ■社内預金、住宅・三菱車購入融資 ■健康診断・人間ドック・二次健診の会社負担・無呼吸症候群対策他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数113日 GW・夏期・年末年始に10連休 その他(年2回程度土曜出勤有(有給取得可)) 詳細は毎年定める会社カレンダーに従います。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ★人柄重視の採用です!経験が浅い方も、キャリアアップをしたい、成長していきたいという気持ちがある方をお待ちしております。 ■必須要件:いずれか必須 ・ソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験 ・プログラマーとしての実務経験 ■歓迎条件: 開発プロジェクトの立ち上げの段階から関わった経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東山株式会社 |
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所在地 | 〒459-8001 愛知県名古屋市緑区大高町字二番割23-1 |
事業内容 | ■事業内容: ・一般貨物自動車運送事業 ・構内物流請負業務(生産物流) ・システム開発、販売 ■事業の特徴: 創業以来、自動車部品に特化した物流事業で、大手自動車メーカー・自動車部品メーカーとの取引で安定的に成長してきました。地元密着の物流サービスを提供するとともに、情報システムを利用した物流の効率化に取り組んでおり、輸出入品や、お客様の工場構内での物流を請け負うなど、特色を活かしてお客様からの信頼を得ています。 ■今後の展望: 自動車業界はEV、AI、自動運転等、新しい技術の活用による目まぐるしい変化の時にあります。その変化に柔軟に対応し、従来自社利用にとどめてきた物流システム、アプリケーション等を社外に向けて発信し、新たな事業の柱としていくことを目指しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.tozan.co.jp/ |
設立 | 年1946年2月 |
資本金 | 96百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 475名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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