【ＦＪＴホールディングス株式会社】【名古屋】労務≪労務システム導入・企画≫◆実務未経験歓迎！年休120日／＜創業80年の安定企業＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【名古屋】労務≪労務システム導入・企画≫◆実務未経験歓迎！年休120日／＜創業80年の安定企業＞


～土日祝休み/ワークライブバランス充実/一部在宅勤務可/転勤なし/「ネジ」をはじめとした金属加工締結部品のメーカー～

創立80年の締結部品(ねじ)を製造をする、グループ会社＜藤田螺子工業株式会社＞の管理部門を行う当社にて、労務業務をお任せします。勤怠システム刷新プロジェクトや、給与形態に関する企画などに注力しており、従業員500名を支える労務制度の企画立案に熱意を持って取り組む意欲のある方からのご応募お待ちしています！

■業務内容
・人事労務管理システム導入の検討
・人事労務関連業務の改善・課題解決
・給与計算、社会保険手続き、年末調整、労働保険料の申告、住民税関連の届け出、入社退職手続きのフォロー　等
※ご入社後はFujitaの労務仕組みを理解頂き、徐々に企画運営できるようOJTを実施します。
※将来的には、「給与処理業務の全体見直し ⇒ 業務平準化 ⇒ 社内展開」などのDXや改善プロジェクトにも携わっていただきます。

■組織構成
労務課は現在３名で構成されております。※採用、経理等は別組織で担っている為労務に専念いただきます。
将来のFujitaを支える重要機能として共にFujitaの人財を支え、会社をリードする仲間を募集しております。

■働き方
在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、資格取得支援制度、研修支援制度など一部規定はありますが、働きやすい環境を整えております。
現状週2日～3日は在宅勤務にて対応しております。

■企業の特徴・魅力
ねじは、「産業の塩」と言われるほどモノづくりに必要不可欠な存在であり、CASEやMaaSが謳われる環境においても無くなることはありません。
仕事についてわからないことは、先輩社員に気軽に相談できる環境があり、勉強会や階層別研修も開催されますので常にスキルアップできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】