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正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【名古屋】労務≪勤怠管理・給与計算等≫◆未経験・第二新卒歓迎！／老舗ねじメーカー×商社／年休120日
～老舗ネジメーカーの管理部門／年休120日・土日祝休み／転勤なし／リモートワーク可・ワークライフバランス◎～
創立80年の締結部品(ねじ)を製造をする、グループ会社＜藤田螺子工業株式会社＞の管理部門を行う当社にて、労務業務をお任せします。給与計算・勤怠管理などの業務から初めていただきます。
■業務内容
〇勤怠管理
・グループ全体で約500名分の出退勤時刻、休憩時間、休日等の確認など
〇給与計算
・支給額計算と確認、保険料額の確認など
〇社会保険、年末調整管理
・資格取得や喪失などの事務手続および関連業務
■組織構成・働く環境
・労務課：現在３名（50代1名/40代1名（管理職）/20代1名）構成です。※採用、経理等は別組織で担っている為労務に専念いただきます。
・在宅勤務（現状週2日～3日）、リモートワーク可、時短制度、資格取得支援制度、研修支援制度など一部規定はありますが、働きやすい環境を整えております。
■入社後
当社（グループ企業を含む）の労働状況に慣れて頂くため、勤怠管理を始め各種手続きから取組んで頂きます。適正を見ながら仕事をお任せしますので、ご安心ください。
■求める人物像
将来のFujitaを支える重要機能として共にFujitaの人財を支え、会社をリードする仲間を募集しております。上記以外にも、くるみん等の認定取得に向けた対応（本年4月に取得）、給与改定対応、給与システムのDX化等、労務業務は年々新しい対応が増えており、時勢に合わせて業務内容が変化しておりり、新しい挑戦を前向きにとらえチャレンジしていきたい意向をお持ちの方を期待しております。
■企業魅力
ねじは、「産業の塩」と言われるほどモノづくりに必要不可欠な存在であり、CASEやMaaSが謳われる環境においても無くなることはありません。仕事についてわからないことは、先輩社員に気軽に相談できる環境があり、勉強会や階層別研修も開催されますので常にスキルアップできる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ＦＪＴホールディングス 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南３丁目９－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,600円～260,000円 ＜月給＞ 220,600円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月) ※直近実績4ヶ月/年程度 残業手当：有残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円/月 家族手当：扶養配偶者1万円、子5千円(第3子まで、未成年者) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務上必要な資格取得や研修等に掛かる費用は会社が負担します。 ＜その他補足＞ ◆充実したプライベートを支える制度 ・各自休暇（育児・介護）・時短制度・リモートワーク・年2回健康診断・インフルエンザ予防接種支援 ・家族手当・リゾートホテル利用・有給休暇 ◆社員の成長を支える制度 ・社内階層別教育・従業員持株制度・永年勤続者表彰・資格取得奨励制度・改善提案 ・TOEIC(R)テスト受験料の支給(年1回) ◆その他 ・保険団体割引・ボウリング大会・チャリティマラソン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝休み（会社カレンダーにより年間1回程度の土曜出勤あり） GW、夏季休暇、年末年始、慶弔、育児、介護、有休（全社取得率71.5％） ※各々9日程度の連続休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ★未経験・第二新卒歓迎★ ≪求める人物像≫ ・多様な人々と関わり、助け合いながら、前向きに業務に取り組める方 ・社内外問わず、相手の立場を尊重し、誠実なコミュニケーションが取れる方 ・素直に質問・相談し、新しい知識やスキルを積極的に吸収する姿勢がある方 ・指示を待つだけでなく、自分から主体的に取り組もうとする姿勢を歓迎します！ ■歓迎条件 ・労務業務のご経験のある方 ・管理部での業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FJTホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-8620 愛知県名古屋市中村区名駅南3-9-3 |
| 事業内容 | ■事業内容 ねじのDNAをベースに、安全と環境を考慮した精密機能部品を開発・生産し、世界中にその製品を提供している「モノづくり」の会社です。取扱点数は約40,000種類、自動車・鉄道・家電・建築等、私たちの生活に関わる全てにFUJITAの製品が使用されています。 ■ビジョン 2012年5月に愛知県岡崎市に新工場を設立、自動車関連のお客様も多くお客様の近くで開発・生産ができる体制も整い、マザー工場として充分な設備を整えてスタートをしました。時代のニーズに合わせてアメリカ・中国・タイ・チェコ・インドネシア・メキシコに現地法人を設立しております。これからはマザー工場を中心に培ったノウハウを世界の拠点でも展開をすべく、さらなるグローバルでの拡大に力を入れていきます。 ■特徴 ・特殊素材、特殊加工、特殊形状の製造も多数手掛けています。 ・構想段階の製品や前例のない製品等、極めて難易度の高い製品にも積極的に取り組んいます。それぞれに得意技術を持つ協力工場との連携により、技術的な要求品質の高い製品においても高い信頼性を誇ります。 ・これまで培われてきた自社の技術ノウハウ、製造ノウハウ、素材特性を活かし、お客様のニーズに合った、機能性を兼ね備えた製品をお届けいたします。 ■組織風土 アットホームな雰囲気があり、社内イベント等で盛り上がったりと、若手を中心に明るい雰囲気作りがなされています。一方、目標管理制度を導入することでしっかりと目標を追随していく厳しさもあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fjtrashi.co.jp |
| 設立 | 年1942年5月 |
| 資本金 | 89百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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人事アシスタント#9割未経験#自己PR不要#賞与有#定時退社/on_hr1F
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