【株式会社キャリアインデックス】【月4在宅可】オープンポジション（Webマーケ・ディレクター等◆東証スタンダード上場G/第二新卒歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【月4在宅可】オープンポジション（Webマーケ・ディレクター等◆東証スタンダード上場G/第二新卒歓迎


【第二新卒歓迎/東証スタンダード上場、株式会社ディスラプターズのグループ企業／国内最大級のシェアオフィス検索サイトを運営／土日祝休み】

■概要：
オープンポジション想定での配属です。
「あったらいいな」を「ふつう」に変える。サービスを通じて、世の中を「もっと」便利にする。わたしたちの創業当時から変わらない想いです。
キャリアインデックスは自社開発の集客プラットフォームや求人メディアを創業事業に、「もっと」にこだわり、使う人の目線に立ち、新しいサービスを創り出してきました。
人材領域からはじまったマーケティング事業は不動産領域へと広がり、DX事業へとさらに進化しています。
「世の中のあたりまえを変革し、次のあたりまえを創り出す」の理念を胸に、現状に満足せず、「もっと」便利に、「もっと」価値あるものを。今までとは違った発想や手法で、世の中のあたりまえを変革し、次のあたりまえを創り出していきます。

■業務内容：
◎Webマーケティング
多くユーザーにサービスをしてもらうための課題分析や施策の考案、プロモーション企画など、集客活動全般を担当します。
常に数字と向き合いながら試行錯誤し、施策とコストのバランスを見ながら運用を行い成果を出していきます。
◎Webディレクター（企画職）
サービスの収益最大化を図るため、コンテンツの企画や機能アップデートなどを行います。
市場調査や課題分析、施策考案、効果測定など、あらゆる職種と協力しながらクライアントやユーザーへの新たな価値提供に向けてサービス企画を担います。

■はたらく魅力・成長実感：
・上場ベンチャーならではのスピード感
・圧倒的な当事者意識と現場経験
・経営者感覚が身につく
・新規事業の体感

■研修制度：
◎OJT研修（On The Job Training）
配属部門における実践的な研修になります。先輩社員から教わりながら実際に業務を行い、段階を踏みながら担当業務・領域を広げていきます。

■評価制度：
・MBO（Management by Objectives）
・業績評価
・360度評価

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】