正社員
掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【徳島】品質保証～未経験◎／まずは書類作成からスタート／国内トップシェアの化学メーカー／福利厚生◎
【徳島本社のトップシェアメーカー／転勤なし／アニバーサリー休暇、産休・育児休暇などの福利厚生◎／130年以上の歴史／ノー残業デーあり】
■採用背景：
～品質保証体制の強化と業務負荷軽減のための増員募集～
当社は無機化学のパイオニアとして、特に人工透析に使用される粉末透析剤の品質保証体制を確立しています。現在、品質保証部門のメンバーが30名程度在籍しており、業務負荷の軽減と品質向上を目指して新たにメンバーを募集します。
■業務内容：
品質保証担当として、以下の業務をお任せします。
・粉末透析剤、医薬品原薬、食品添加物の品質管理および分析
・各種試験の実施および結果報告
＜具体的には＞
・試験結果のデータ入力および分析
・品質管理に関する書類作成および提出
・サンプルの採取および試験実施
■入社後の流れ：
最初は品質保証担当として業務に従事していただきます。30～40代の社員が教育担当としてサポートします。チームで協力しながら、高品質な製品を提供するために日々努力しています！
■教育・研修制度：
社員一人ひとりが自身の能力、個性を100％活かせるよう、社員の成長度合に応じて、様々な教育プログラム・研修制度を設け、それぞれのキャリアアップを支援しています。
＼point／
◎無機化学のパイオニア企業として、高品質な製品を通じて社会に貢献できます。
◎充実した教育訓練制度があり、GMPの基本を学びながらスキルアップが可能です。
◎先輩が1年間つきっきりでOJTを行うため、安心して成長できる環境が整っています！
■当社の特徴：
◇国内初の苦汁（海水成分）を原料とした塩基性炭酸マグネシウムの合成に成功。
◇無機化学工業のパイオニアとして素材の研究、技術の確立を推し進め、医薬品分野を中心に歩んできました。
◇今後は当社の強みでもある無機塩類／有機酸塩類の研究開発を強化し、医薬品、食品、工業薬品分野の一層のファイン化を追求していきたいと考えています。
◇｢社是｣「信条」「企業使命感」の実現に全社員が一丸となり、顧客の要望にスピーディーに対応し、満足感を提供する製品・サービスを最優先に考え貢献し続けます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理（医薬品） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 品質管理・保証（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県鳴門市瀬戸町明神字丸山85-1 勤務地最寄駅：鳴門線／鳴門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年実績：6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定により30,000円／月支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定給付型企業年金／再雇用制度あり（原則65歳迄） ＜定年＞ 62歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、階層別研修（新入社員研修、入社3年目研修、入社5年目研修）、スポット研修（主任・副主任研修、トミタMBA塾、女性社員ダイヤモンド研修）、その他（社外研修、学会、英会話）、資格手当 ＜その他補足＞ ■各種手当（管理者、皆勤、営業、地域、資格） ■団体生命保険、がん保険（会社負担） ■確定給付型企業年金 ■社員持株制度 ■社員旅行等（国内、海外） ■アニバーサリー休暇制度 ■自己啓発援助制度 ■サークル活動推進・援助 ■時短勤務制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒ＯＫ＞ ■必須要件： ・PCでの書類作成経験をお持ちの方 ◎まずは書類作成がメインになります。志高く学びたいという意欲がある方ご応募ください！ ※専門的な知識は入社後に学んでいただきます ■歓迎要件： ・品質管理や分析のご経験をお持ちの方 ・化学や薬学の知識がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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