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正社員
掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【本社／東京】人事＜幹部候補＞◆土日祝休／年間休日124日／業界トップクラス／創業57年安定企業
◇◆人事部長候補募集！／独立系エレベーター業界トップクラス／創業57年の安定企業 ／ワークライフバランス◎／土日祝休み（完全週休2日制）／年間休日124日／平均残業時間10～20時間程度／充実した福利厚生◆◇
■企業概要：
日本全国で稼動するエレベーターのメンテナンスを手がけている当社は、創業57年の実績と確かな技術力により、官公庁や大手企業などから多くの依頼をいただいています。創業以来売上実績を伸ばし、不況下においても経営は順調です。
■募集背景：
今後のさらなる発展の為、人事部門の組織強化をすることになりました。特に採用／教育を強化するため人事制度企画・改定・運用を、これまでの知見を活かして体制再構築して頂きます。
■主な業務内容：
・人事総務規程関連の制度改定と運用
・採用（新卒・中途）計画に基づく人事予算の立案や予算管理
・採用・研修・人材育成に関する企画・運用
・人事システム企画、導入、運用
・給与計算、勤怠管理等の労務管理全般
・経営陣への企画提言
・その他人事・総務領域における各制度設計
・人事部メンバーのマネジメント 等
■働き方：
・土日祝休み（完全週休2日制）
・年間休日124日
・平均残業時間10～20時間程度 等
ワークライフバランスを保つことのできる環境が整っています。
■充実した福利厚生
・退職金制度（勤続3年以上）
・育児休業制度（男女ともに取得実績あり）
・介護休業制度（取得実績あり）
・慶弔金制度 等
変更の範囲：※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-3-3 SECエレベータービル2 勤務地最寄駅：JR中央山手線・京浜東北線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 辞令等により転勤が発生する場合はございます。 UIターン歓迎（実家に戻りたい、東京に行きたいなど、遠慮なくご相談ください。） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～570,000円 ＜月給＞ 350,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での処遇・ご経歴を考慮いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：ライフデザイン手当 寮社宅：借上住宅 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ＜その他補足＞ ■福利厚生 社会保険完備、確定拠出年金、育児・介護休業制度、退職金制度、慶弔制度、資格取得支援制度、制服貸与 ■諸手当 通勤手当、ライフデザイン手当、役職手当、営業手当、扶養手当、緊急応勤手当、自宅故障待機手当等。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇（１２月３０日～１月４日）、夏季休暇（２日）、特別休暇、公務休暇、罹災休暇、生理休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、家族の介護休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 業務内容の幅広いご経験及びマネジメント経験 ■歓迎要件 社会保険労務士資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：社会保険労務士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エス・イー・シーエレベーター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-3-3 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■エレベーター・エスカレーターの保守・定期点検、法定検査 全メーカー全機種対応 ■自社製エレベーター・エスカレーターの設置・施工・リニューアル工事 ■ＬＥＤ関連事業 ■デジタルサイネージ事業 ■環境事業 【特徴】 日本全国で稼動するエレベーターのメンテナンス及び製造許可を取得している当社は、「独立系」のメンテナンス会社として50年超の実績と豊富な技術力を誇り、「全メーカー全機種対応」の強みにより確かな知名度と地位を築いています。最近は、エレベーターリニューアルの引き合いも多く、官公庁や大手企業などからも多くの依頼をいただき、業績面でも継続成長を実現しております。ストック型のビジネスモデルにより財務面での安定感も魅力な企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木孝夫 |
| URL | http://www.secev.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年11月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | 168億円（2018年5月期実績）／158億円（2018年5月期実績）／151億円（2017年5月期実績） |
| 従業員数 | 1,100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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