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正社員
【職務概要】
自身の経験を活かして、アスリート人材や体育会学生の魅力を企業様へ伝え、同領域の人材採用を検討している企業様に合った人材の提案を行っていただきます。
【職務詳細】
●目標としていただく数字
・顧客企業の新卒採用の決定人数
・顧客企業の中途採用の決定人数
・顧客企業の採用イベント枠数 ※平均8枠（3ヶ月間で）
●主な顧客
・新卒／中途採用で体育会系学生、アスリート人材の採用を検討している企業様
●手法
・テレアポやWEB商談
・採用イベントの開催など
※採用イベントは企画～施工などのフォローをしていただく場合もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田２－２９－５日幸五反田ビル７階 JR山手線「五反田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～500万円 月給制：月額316920円 賞与：年2回（うち1回は業績連動） 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月) ■福利厚生： ・通勤交通費支給(上限3万円／月) ・交通費全額支給・PC貸与・携帯電話支給・筋肉食堂(半額会社負担)・家賃補助2万円（社内規定有）・メンター制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上(前年度実績128日)、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇(消化率85%) |
| 応募資格 | 【必須】 ・体育会系の組織(部活やサークル)に所属していた方(競技レベルは問いません) ・営業未経験歓迎！ ・営業としてキャリア形成していきたい方 【尚可】 ・人材業界で何かしらの実績をあげられてきた方 ・営業経験1年以上ある方 ・大学まで部活をやってきた方(競技歴問わず) 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Maenomery |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■採用コンサルティング事業 ■人材紹介事業 ■障害者サポート事業 ■プロアスリート・セカンドキャリア・デュアルキャリア採用支援 【会社の特徴】株式会社Maenomery（マエノメリ）は、「すべての人々に前のめるきっかけを」を企業ミッションに掲げ、2018年に元プロサッカー選手・星野崇史氏によって設立されました。体育会系出身者や元アスリートの持つ、挑戦心やチームプレイの精神に注目し、その可能性を社会で活かすためのキャリア支援に特化したユニークな企業です。特に、就職活動において不安や課題を抱えがちな体育会系学生に対し、マンツーマンでのキャリアサポートを提供し、内定獲得率90％以上、入社後の定着率97％という高い成果を実現しています。また、大学との産学連携や元日本代表選手とのパートナーシップなど、スポーツ界との結びつきも強く、信頼性と専門性の高さが魅力です。さらに、大手企業や成長企業との取引実績も豊富で、非公開求人の紹介やキャリアチェンジ支援も行うなど、事業領域は着実に拡大。若手人材の持つ可能性に寄り添い、挑戦を後押しする企業文化が、求職者と企業の双方に価値を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2018年8月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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