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【ビズメイツ株式会社】SNSマーケター ※フレックスタイム制あり(正社員)

ビズメイツ株式会社 求人ID:38175275
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

【職務概要】
同社にて以下業務をお任せします。

【職務詳細】
・SNS運用の戦略立案(ターゲット設定、目的明確化、インフルエンサータイアップなど)
・コンテンツの企画・制作(画像、動画、テキストなど)
・各種プラットフォーム(YouTube、Instagram、X(旧Twitter)、TikTok、Facebookなど)の運用
・広告運用(SNS広告の出稿・管理・効果測定)
・アナリティクスツールを使った効果測定・レポート作成
・クライアント、代理店のコントロール
※入社時の英語スキルは不問です。自社運営のオンライン英会話スクールを活用して、ビジネスで通用する英語力を身につけることができます。
■同社について
もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。
労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを提供していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階
JR各線「秋葉原」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 400万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~650万円
 月給制:月額333000円
 賞与:業績賞与:会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり
 昇給:年1回(3月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
■通勤手当■引越し手当※規定あり■健康診断■産業医相談■各専門家無料相談■コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備■オフィスコンビニ■関東ITソフトウェア健康保険組合■持株会

■勤務時間:フレックスタイム制 始業8:00~10:00/終業17:00~22:00(コアタイム10:00~17:00)
 休憩時間:60分


■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 ■完全週休二日制(土日)■祝日■年末年始休暇■誕生日休暇■有給休暇(入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日)■慶弔休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・SNS運用の実務経験(目安3年以上)
・各種プラットフォーム(YouTube、Instagram、X、TikTok、Facebookなど)の基本的な知識と運用スキル
・企画力・コンテンツ制作力(画像・動画・コピーライティングなど)
・データ分析スキル(インサイトやSNS分析ツールの使用経験)
・広告運用の知識・経験(Meta広告、X広告、TikTok広告など)

【尚可】
・Photoshop・Canva・Premiere Proなどのツール使用経験
・インフルエンサーやクリエイターとのやり取り経験
・マーケティングや広告業界での勤務経験
・自身が広告塔となりメディア露出を行った経験

40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ビズメイツ株式会社
所在地 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-19-23
Daiwa秋葉原ビル11F
事業内容 ■当社について
ビズメイツは、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。

日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。

そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。

私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。


■Mission_存在意義
もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために

■VISION_我々の目指すべき姿
グローバルタレントと企業の成長支援を担うテックソリューションカンパニー

■VALUES_私たちが大切にしている価値基準
・成長し続ける_Continuous Growth
・建設的に対話する_Constructive Dialogue
・新しい価値を生み出す_Value Creation
代表者 -
URL http://www.bizmates.jp/
設立 年2012年7月
資本金 124百万円
売上 2,873百万円
従業員数 180名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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