正社員
【職務概要】
同社管理部内にて、法務業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■各種契約書の精査、作成
■訴訟問題への対処
■新規、既存ビジネスにおける法的支援
■社内向けの法教育や法律相談
■弁護士事務所との関係構築
《評価制度について》
同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。
人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。
可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F JR山手線「大崎」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：540万～720万円 月給制：月額450000円 賞与：業績による 昇給：年4回（2月、5月、8月、11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※給与変動なし) ■福利厚生： 交通費支給(2万円／月まで)、社員登用制度、寮・社宅・住宅手当あり、3年勤続手当、社内結婚手当、部活補助制度、アニバーサリーNO残業DAY ■勤務時間：10時00分～20時00分 休憩時間：120分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔【休日日数120日以上】 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法務経験のある方 【尚可】 ■法律関連資格 《同社について》 同社は、次々に新規事業が立上がり、社員数も増える急成長のフェーズに至っています。そのため、様々なバックグラウンドを持つ社員が増えています。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DYM |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F |
| 事業内容 | 【事業内容】 WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業 ■メディア掲載・表彰： Web・SEOのプロ100社、Yahoo!認定パートナーゴールドを取得、Google Excellent Performer Award 2013 Gold Awardを受賞 、オリコン第1位（新卒エージェント採用担当向けランキング）、毎日新聞デジタル注目企業50社、人財力100（採用と育成に力を入れている100社）、2018年注目企業44、日経新聞、経済新聞等、東洋経済ONLINE（給与満足度ランキング23位） 『中途入社者の平均年収1046万円(平均年齢31歳)』 『平均年収727万円』 ※いずれも勤続満1年を超える総合職の平均です。 |
| 代表者 | 水谷 佑毅 |
| URL | http://dym.asia/ |
| 設立 | 年2003年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 21,260百万円 |
| 従業員数 | 682名 |
| 平均年齢 | 25.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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