正社員
掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【人事マネージャー候補】経験に合わせて業務をお任せ／人事1名体制のため裁量大／業界の先駆者
◇プライム上場G／世界に先駆けてモバイルオーダーシステムを開発した企業／飲食店8,000店舗超えの導入実績あり◇
■業務詳細：
・中長期の経営計画に基づいた採用計画および人事制度の策定、実行
・採用ブランディングの戦略立案
・人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善
・事業戦略実行のための組織設計
・社内人事プロジェクト、イベント関連業務の企画、推進
※まずは採用業務を中心にお任せしますが、要件定義など上流に特化した方であればそこを重点的にお願いしたり、プレイイングでやっていきたいという方であればプレイイングマネージャーとしてご活躍いただけます。また経験や志向性に合わせて組織開発や教育研修、制度設計なども幅広くお任せしたいと考えています。
■組織構成
コーポレート本部長と人事1名体制です。
現人事の方と二人三脚で組織拡大に取り組んでいただきます。
【現人事の方】
30代前半の女性。化粧品メーカーで新卒採用やイベント企画を経験した後に、ITコンサルティング会社で新卒採用を経験し、裁量高く働ける同社に中途入社。中途採用の経験が同社でのみとなるため、他企業での中途採用経験をお持ちの方と一緒に働きたいという想いがあります。
■キャリアパス
組織構成から人事グループのマネージャー、専任のいない労務や制度設計、人事部長、CHROなど様々なポストが空いています。まずは採用から入っていただきますが、今後人事としてのキャリアアップを目指す方であれば、自らキャリアを築いていける環境です。
■同社について
2013年に世界で先駆けてモバイルオーダーシステムを開発。これからの飲食業界のデジタル化に欠かせないサービスとなっています。ほっともっと・かつや・木曽路・からやま・GODIVAなど大規模チェーン店の導入で顧客基盤が安定しており、8000店舗を超える実績となっています。2024年9月には金融機関の70％が導入するシステムを開発提供するグローリー社の子会社化。幅広い業界にソリューション提供する同社のリソースとアセットを交え、集客・創客に留まらない外食市場のデータビジネス領域でのソリューション創出にも力を入れていく方針となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-26-8 ブライトキューブ 勤務地最寄駅：副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京メトロ副都心線「北参道駅」2番出口 徒歩4分、JR中央・総武線「千駄ヶ谷駅」 徒歩8分 ※原則出社となりますが、体調不良の際などはリモートワークが可能です ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,420円～5,179,188円 固定残業手当/月：108,382円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 給与改定：年2回 決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（別途、社内規定あり） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■カフェテリアプランのメニュー内で、自己啓発を目的とした書籍や勉強会、セミナー参加費の全額または一部の補助が可能 ＜その他補足＞ ■社内カフェ無償利用制度（コーヒー、カフェラテ、ジュースなどの提供） ■モバイルオーダー手当（自社もしくは競合のモバイルオーダーサービスを利用した場合の費用を会社が一部負担） ■歓迎会ランチ代支給（社員入社時、所属部門メンバーで行う歓迎ランチの費用を会社が一部負担） ■定期全体懇親会の開催（月1回） ■社員紹介手当（従業員からの紹介で入社につながった場合、手当を支給） ■カフェテリアプラン（自己啓発やレジャー施設利用費用など、希望のメニューを選択し補助を受けることが可能） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後付与）、特別休暇（産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験3年程度 ・採用、労務、制度設計、人事データ分析等の人事関連業務の幅広い対応経験 ・人事系コンサルティング業務（RPOも可）の経験 ■歓迎条件： ・現場部署とコミュニケーションを密に取り課題を解決したご経験 ・IT企業での就業経験 ・人事制度の設計・改善経験 ・チームのマネジメントや複数部署にまたがるプロジェクトの推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Showcase Gig |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷3-26-8 ブライトキューブ |
| 事業内容 | 当社は2012年より「日常の消費に溶け込むテクノロジーにより生活を向上させること」をミッションに事業展開を行っています。 世界でも先駆けてモバイルオーダーシステムを開発しただけでなく、これまで多くの大手企業と協業を行い、オンラインとオフラインを融合させる数々のDXプロジェクトにも幅広い領域で取り組んできました。 |
| 代表者 | 石亀 憲 |
| URL | http://www.showcase-gig.com/ |
| 設立 | 年2012年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 72名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
労務*実務未経験OK*ネイル・髪色自由*女性多数活躍*残業月10h程度
株式会社コンヴァノコンサルティング
文化施設労務スタッフ/30代・40代活躍中/未経験OK/残業ほぼなし/年休120日
株式会社コングレ 東京エリアソリューション事業部
管理スタッフ*月給26万円～*残業なし*賞与年2回*土日祝休み*面接1回*志望理由不...
株式会社帝国警備新社
採用アシスタント｜フルリモート可*フレックス*月25万〜*1h単位で有休可
Trust Design株式会社
人事・採用／年休122日／土日祝休み／残業20h以下／産休育休取得実績あり
株式会社GOOYA
採用担当／未経験OK／残業月平均10h未満／年間休日125日
ウェルビー株式会社【人事総務部スタッフ職採用】
人事・労務/ハイブリッド勤務/年間休日125日/顧客のほとんどが大手企業
株式会社セルム
労務コンサルタント*未経験OK*残業少なめ*土日祝休*新宿駅徒歩3分*複数採用
社会保険労務士法人アールスリー
採用担当◇年間休日130日◇設立4年で社員150名まで成長◇月給30万円＋賞与◇服装...
株式会社S-crew
採用パートナー｜未経験OK*土日祝休み*副業可*女性活躍中*昇給賞与年2回
株式会社ルーチェ
サスティナブルな傘メーカーの事務スタッフ（未経験歓迎・ブランクOK）
株式会社サエラ
総務・労務*30代～40代活躍中*残業少なめ*駅徒歩1分*複数名採用
株式会社ブラストかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
