正社員
【職務概要】
コールセンターや介護・看護業界などを中心に人材サービスを提供する同社にて経理業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・仕訳業務
・月次決算
・年次決算
・請求書の確認
・データのまとめ・各種資料の作成(会計事務所への送付用) など
※年次決算に関しては顧問税理士と連携して担う
・その他(一部社員の給与振込業務)
【仕事の特徴】
・日次処理~年次処理まで一気通貫で経験をすることができます。
・少数精鋭チーム編成のため、裁量を持って業務の進め方を工夫いただけます。
・顧問税理士のサポートもあり、安心したスキルアップを実現いただける環境です!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル6F ※配属により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:370万~500万円 月給制:月額250000円 賞与:決算賞与 昇給:有(年2回) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月~6ヶ月) ■福利厚生: 交通費(上限月2万)、残業手当、社内イベントあり、パワーランチ、ラブアタック(プロポーズ休暇)、ブロークンハート(失恋休暇)、グライブラリー(ブックシェア)、アクティブサポート制度、アメニティ完備 ■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | ◇年間休日124日◇完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始 |
応募資格 | 【必須】 ■1年以上の事業会社での会計実務経験 (または税理士事務所での実務経験) ■日商簿記検定3級 【尚可】 ■年次決算実務のご経験 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社グラスト |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F |
事業内容 | 事業内容: 人材派遣サービス <オフィスサポート事業部> ・一般事務 ・営業事務 ・代表受付 ・テレフォンオペレーター など <メディケアサポート事業部> ・介護ヘルパー ・介護士 ・看護師 ・看護助手 など ■同社のサービス: (1)同社では、労働環境の多様化や人材ニーズ、法制度の変化など社会の波を的確に観測し、自分らしい働き方として、あるいはキャリアの通過点として、「派遣」というワークスタイルを選択する顧客を全面的にバックアップしています。今あるスキル、これから目指す場所、成長の可能性としっかり向き合いながら、それを求める企業とのベストな出会いをプロデュースします。現在の条件に応える働きやすさはもちろんですが、その先で得られる将来の成長にまで目を向け、きめ細やかなサポートに取り組んでいます。 ※一般労働者派遣、紹介予定派遣、人材紹介など (2)同社では、過去の豊富なケーススタディから蓄積してきたノウハウと最新の情勢を捉えるネットワークを駆使し、企業経営を人材面からコンサルティングしています。重要なのは、仕事を求める人材とそれを求める企業の点灯に的確なタッチポイントをつくり出し、相互の成長に結びつく線灯を描くことです。採用に効くリアルな戦略と手法の提案と実施を行います。 ※採用戦略の立案、求人メディアのプランニング・制作など ■同社の特徴: 同社は個人・企業・社会の成長を請け負う、プロフェッショナルです。同社が携わるのは、目に見える商品がないビジネスだからこそ、「プロとして何で報酬を得ているのか」に対して、常に具体的な答えと行動が求められます。提供しなければならないのは「品質の高い成長」です。社員一人ひとりの成長を原動力に、求職者の成長をサポートし、そしてパートナー企業の成長を設計・構築することが同社の使命です。 |
代表者 | 代表取締役 井尾 晃宗 |
URL | https://www.grust.co.jp/ |
設立 | 年2005年10月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 13,500百万円 |
従業員数 | 267名 |
平均年齢 | 28歳 |
主要取引先 | ヤマト運輸、KDDIエボルバ、トランスコスモス、ジェイコム、NHK営業サービス、大塚商会、オーネット、DMM.comドコモ・サポート、ジェーシービー、DeNAトラベル、ビックカメラ、光文社、楽天コムニケーションズなど(順不同、敬称略) |
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