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正社員
【職務概要】
コニカミノルタ100％出資のグループ会社である同社にて、経理業務全般をお任せします。
将来的には管理職候補として、経理部門のマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。
【職務詳細】
以下の業務の中から、これまでのご経験に応じて担当いただきます。
・原価計算
・財務諸表作成
・資金繰り
・予算管理
【教育体制】
社内にはベテラン社員が複数在籍しており、、入社後は丁寧にフォローを行うことが可能です。幅広い経理実務に携わることができ、安心して業務に取り組める環境が整っています。
【同社について】
同社は、複写機に使用される現像剤（トナーなど）を製造しているメーカーです。製品は主にコニカミノルタのコピー機に使用されており、安定した需要があります。そのため、景気の影響を受けにくい基盤のある企業です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県甲府市宮原町303番地 JR身延線「国母」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（6月・12月）※4.0ヶ月分を想定 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当（規定による実費支給）、産前産後休暇、育児休業あり、リフレッシュ休暇(入社10年以降5年毎) など ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇 、夏季休暇、有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理実務経験 【尚可】 ・製造経理の経験者 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コニカミノルタサプライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒400-0058 山梨県甲府市宮原町303 |
| 事業内容 | ■事業内容： 複写機、プリンタ、印刷機用資材（感光体ドラム・現像剤）の製造販売 ■当社の特徴： 当社は、2018年にコニカミノルタサプライズ関西株式会社と経営統合し、山梨県甲府市の本社工場、兵庫県神戸市の西神工場、長野県辰野町の辰野工場からなる三拠点体制で新たなスタートを切りました。コニカミノルタグループの一員として、カラー出力をコアテクノロジーとした「複合機」「プリンター」「デジタル印刷システム」等に使用される「トナー」「現像剤」「有機感光体」「機能材料」など、化製品の生産を行っております。 ■当社の強み： 加工、塗布、分散、微粒子製造、プラントエンジニアリングなどの分野で最先端技術を保有していることです。長年培ってきた現場革新活動をベースにその強みを最大限に発揮し、お客様に高性能、高品質の製品を提供しています。 その推進力となるのが現場主体の全員参加活動であるTPM、TQM、品質／環境ISOです。TPM活動では1995年に山梨県内初の優秀賞第2類を受賞し、2013年にはアドバンスト特別賞を受賞いたしました。TQM活動では県知事賞をはじめ、数多くの受賞サークルを生み出しました。国際規格対応のための品質／環境ISOでは、1993年にISO9002（2000年にISO9001）、1997年にISO14001の認証を取得しています。 ■経営理念： コニカミノルタサプライズの全社員が顧客の要求を理解し、提供する製品によって顧客の満足度、信頼度を高めていくことが継続的発展の上で最重要であることを自覚し、これを実現するために全員参加の生産革新活動をたゆまず実践してゆく。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/bsj/ |
| 設立 | 年1981年2月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 295名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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