【株式会社WAVESYNC】初級ITエンジニア/未経験OK/約3ヵ月の自社内研修/チーム参画中心/自社内受託開発あり（正社員）

ポイント1完全未経験者が一人前のエンジニアへと育つ、その理由は……？

◆完全未経験OK、3ヵ月の研修からスタート
入社後の3ヵ月は本社内の研修で
ITの基礎やプログラミングの初歩から
じっくりと学ぶことが可能。
分からないことは周りの先輩に
気軽に相談してOKです！

◆自社内開発やチーム参画で手厚くサポート
研修後は、自社内での開発案件や
先輩と一緒の案件にチームで参画！
実際のシステム開発の流れや進め方を学びながら
着実にエンジニアとしての経験が積めます！

◆経験豊富な技術者から学べる
代表や執行役員をはじめとして
経験豊富で技術力の高いエンジニアが揃う当社。
「どんなエンジニアを目指したらいいのかわからない」
という方でも、自然に自分の将来像が見えてきます！

「IT業界に挑戦したい」
「エンジニアになりたい」
そんな気持ちさえあればOK。

ゼロからのスタートでも
私たちがしっかりサポートします！！

ポイント2元警備員、知識ゼロからエンジニアになれました！

前職は警備員。体を動かす仕事なので「年を重ねたら続けられないかもしれない」と、将来も長く続けられそうなIT業界に入りました。入社後約3ヵ月は社内での勉強期間で、その後、先輩エンジニアと一緒にプロジェクトに参画。最初は実際のプロジェクトのスピード感に戸惑いましたが、仕事の進め方のコツなどを教えてもらって、少しずつ慣れることができました！特に経験が豊富な先輩から「プログラムを修正するときは手当たり次第に試すのではなく、まず手順を考えてからやった方が効率的だよ」と教えられ、エンジニアとしての1歩先に進めたと感じています。まだ入社2年目で将来の目標ははっきり決まっていませんが、一つずつ目の前の業務でしっかり経験を積み上げていこうと思います。
(2023年入社・Dさん)

ポイント3元飲食店勤務、コロナ禍を機にエンジニアに！

前職は飲食店で接客をしていましたが、コロナ禍でシフトが減らされ、手に職をつけたいと当社へ転職しました。それまで業務であまりPCを使ったことがなく、Excelがちょっと使える程度だったので不安でしたが、社内研修で基礎から学べました。リモートワークの案件に参画していても「オフィスで仕事をしたい」と自主的に出社するエンジニアも多く、先輩に囲まれて何かあればすぐに質問できる環境です。「分からないことはない？」とこまめに声かけしてくれる人もいるので、自分からは声がかけづらいといった心配もありません。今ではお客様の依頼に対して、自ら提案してシステムをカタチにできるようになりました！
(2020年入社・Tさん)

ポイント4取材担当者より

これはIT企業の理想形の一つなのではないか。それがWAVESYNCを取材した率直な感想だ。

同社は社員数20名程の規模で高い収益を上げているのだが、それにはいくつか要因がある。1つは、経営層も非常に優れた現役エンジニアであること。もう1つは、大手顧客と着実な信頼関係を育んできたこと。そしてこれが一番重要なポイントなのだが「会社を大きくすることにこだわってこなかったこと」だ。

やみくもに規模や利益を追い求めず、利益はできるだけ社員に還元する。実際、取材を通じて「そんなことにまで会社がお金を出すのか」と驚く場面が何度もあった。優秀な技術者が多いながら技術でガチガチに頭が固い集団ではなく、むしろおっとり、穏やかかつフラットな印象の方ばかりで、経験やキャリアに関わらず、居心地の良さを感じられそうだ。同社との出会いは、きっと多くのエンジニアにとって明るい未来への扉となることだろう。